基本信息
文件名称:护士分级管理.docx
文件大小:13.47 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-06-21
总字数:约2.45千字
文档摘要

京东誉美中西医结合肾病医院

护士分层治理制度及实施方法

为落实卫生部《中国护理事业进展纲要〔2025-2025〕》和《卫生部关于实施医院护士岗位治理指导意见》,并依据《中医院中医护理工作指南》要求,进一步加强护士队伍的科学治理,提高护理质量和效劳水平,扎实推动优质护理,制定本制度及实施方法。

一、护士分层原则

依据护士的工作力量,技术水平,工作年限,专业技术职称和学历,结合医院实际,将护士分为N0-N4五个层级进展治理。

二、各层级护士的任职资格,临床力量及晋级标准

〔一〕N0(助理护士〕

1、任职资格:

护理专业毕业,未经执业注册,未能供给系统临床标准化培训的护士。经过医院相应的岗前和岗