初级经济法基础试题库（含参考答案）
单项选择题
1.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。
A.宪法
B.行政法规
C.法律
D.行政规章
答案：C。解析：法律是由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件。宪法是由全国人民代表大会制定；行政法规是由国务院制定；行政规章分为部门规章和地方政府规章，部门规章由国务院所属部委制定，地方政府规章由地方政府制定。
2.根据民事法律制度的规定，达到一定年龄阶段，以自己的劳动收入为主要生活来源的公民，应视为完全民事行为能力人。该年龄阶段为（）。
A.16周岁以上不满18周岁
B.18周岁以上
C.10周岁以上不满18周岁
D.不满10周岁
答案：A。解析：16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
3.下列各项中，不属于行政责任范围的是（）。
A.警告
B.管制
C.罚款
D.吊销执照
答案：B。解析：管制属于刑事责任中的主刑，不属于行政责任。行政责任包括行政处罚和行政处分，警告属于行政处分，罚款和吊销执照属于行政处罚。
4.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。
A.试用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.无固定期限用工
答案：B。解析：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而对于试用期用工、固定期限用工和无固定期限用工，用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。
5.郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
答案：B。解析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本题中郑某7月2日上班，所以建立劳动关系的时间是7月2日。
6.某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（）。
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B.不低于职工本人小时工资标准的150%
C.不低于职工本人小时工资标准的200%
D.不低于职工本人小时工资标准的300%
答案：B。解析：用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
7.根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A.60日
B.30日
C.45日
D.90日
答案：B。解析：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
8.某企业职工王某的月工资为7000元，当地社会平均工资为2000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费为（）元。
A.160
B.360
C.480
D.560
答案：C。解析：本人月平均工资高于当地职工月工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数，超过部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。当地社会平均工资的300%为2000×3=6000元，王某月工资7000元，超过了6000元，所以缴费基数为6000元。基本养老保险个人缴费比例一般为8%，则王某每月应缴纳的基本养老保险费为6000×8%=480元。
9.根据支付结算法律制度的规定，下列票据当事人中，应在票据和粘单的粘接处签章的是（）。
A.粘单上第一背书的背书人
B.票据上最后一手背书的背书人
C.票据上第一手背书的背书人
D.粘单上第一手背书的被背书人
答案：A。解析：粘单上的第一记载人，应当在票据和粘单的粘接处签章。粘单上第一记载人通常是粘单上第一背书的背书人。
10.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预算单位零余额账户使用的表述中，正确的是（）。
A.不得支取现金
B.可以向所属下级单位账户划拨资金
C.可以向上级主管单位账户划拨资金
D.可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费
答案：D。解析：预算单位零余额账户可以办理转账、提取现金等结算业务，A选项错误；不得违反规定向本单位其他账户和上级主管单位、所属下级单位账户划拨资金，B、C选项错误；可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金及提租补贴，以及财政部门批准的特殊款项，D选项正确。
多项选择题
1.下列各项中，能够引起法律关系发生、变更和消灭的事实有（