2025年毕节地区公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、（）是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位及工作人员数量。
A.管理层次
B.管理幅度
C.管理难度
D.管理级别
【答案】：B
【解析】这道题考查对不同管理概念的理解。管理层次是指组织纵向划分的管理层级的数目，它与一级行政机关或上级领导者直接领导和指挥的下级数目无关，所以不是该题答案。管理幅度是指一名上级领导直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目，这与题目中所描述的概念相符，所以是该题正确答案。管理难度是指在管理过程中面临的困难程度，和一级行政机关或上级领导者直接领导的下级数目没有对应关系，因此不是该题答案。管理级别通常涉及组织中不同层级的地位和职权划分，并非指直接领导和指挥的下级数目，所以也不是该题答案。综上，答案是管理幅度。
2、政府拨款修建高速公路，建成投入使用后向通行车辆收取费用，这属于哪种管理工具？（）
A.强制性工具
B.志愿性工具
C.混合型工具
D.非政策性工具
【答案】：C
【解析】管理工具分为强制性工具、志愿性工具和混合型工具，不存在非政策性工具这一类别，所以可先排除该选项。强制性工具是政府直接利用行政权力对经济与社会生活进行干预，特点是政府主导、强制力推行。志愿性工具是通过个人、家庭、社会组织等自愿合作来解决公共问题，强调自愿参与和自主行动。而混合型工具结合了强制性工具和志愿性工具的特点，既带有一定的强制性，又有市场机制或自愿参与的成分。政府拨款修建高速公路，这是政府在基础设施建设上的投入，体现了政府的公共服务职能。建成后向通行车辆收费，收费行为带有一定的市场机制特点，并非完全依靠政府强制力来运作。所以这种方式既包含政府的干预又有市场因素参与，属于混合型工具。
3、人类行为的共同特征是（）。
A.需要产生行为，行为导致动机
B.动机产生需要，需要导致行为
C.需要产生动机，动机导致行为
D.行为产生动机，动机导致需要
【答案】：C
【解析】人类行为的产生有着内在的逻辑关系。需要是个体在生理上或心理上的某种缺失状态，当这种缺失被个体意识到时，就会产生一种紧张感，这种紧张感会促使个体产生想要消除缺失、达到满足状态的愿望，也就是动机。动机一旦形成，就会推动个体去采取一定的行动，即导致行为的产生。所以是需要产生动机，动机导致行为。
4、2020年中央经济工作会议强调，推动高质量发展要紧紧扭住供给侧结构性改革这条主线，注重需求侧管理，形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡，以推动“两业”融合发展。这里的“两业”是指（）。
A.现代服务业、高新科技产业
B.高新科技产业、先进农业
C.先进农业、先进制造业
D.现代服务业、先进制造业
【答案】：D
【解析】本题考查的是2020年中央经济工作会议中提到的“两业”具体所指。供给侧结构性改革强调推动产业协同发展，现代服务业和先进制造业的融合发展是推动高质量发展的重要举措。现代服务业具有高附加值、知识密集等特点，它为先进制造业提供诸如研发设计、市场营销、金融服务等环节的支持，能够提升先进制造业的效率和竞争力；而先进制造业的发展也会创造对现代服务业的更多需求，两者相互促进、相互依存，形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡。高新科技产业侧重于技术创新和高科技领域的发展，虽然它与先进制造业和现代服务业存在一定关联，但并非此语境下“两业”的准确表述；先进农业主要涉及农业领域的现代化发展，与本题所强调的推动“两业”融合发展的核心内容不符。因此正确答案是现代服务业和先进制造业。
5、行政组织以最少的行政资源投入取得最大社会综合效益的程度，体现的是国家行政组织设置的（）
A.精简原则
B.统一原则
C.依法原则
D.效能原则
【答案】：D
【解析】该题考查国家行政组织设置原则的判断。关键在于理解每个原则的内涵，并分析题干所描述的情况与各原则的匹配度。精简原则强调减少行政机构和人员数量，以提高行政效率，但重点在于规模精简，并非题干中强调的资源投入与效益产出的关系。统一原则注重行政组织各部门之间的协调和统一，使行政活动能够有序进行，与以最少资源取得最大效益的核心内容不相关。依法原则要求行政组织的设置、职能和活动都要依据法律法规进行，保障行政活动的合法性和规范性，这与资源投入和效益的考量不一致。效能原则的核心是追求以最小的投入获得最大的产出，也就是用最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，与题干描述相符。综上，答案是效能原则。
6、公安机关可以用治安调解处理下列（）情形。
A.王某雇佣打手报复邻居张某
B.在校学生赵某带领一群在校学生到隔壁学校打群架
C.李某养的宠物狗常在夜间长吠，左邻右舍反复投诉
D.小偷钱某多次到某