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文件名称:25注会财管讲义第五章 投资项目资本预算.docx
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更新时间:2025-06-22
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第五章投资项目资本预算

第五章投资项目资本预算

第1页

第五章投资项目资本预算

第01讲投资项目的类型和评价程序及方法

目录

【注】本章近三年平均考查10分。

01投资项目的类型和评价程序

知识点1——投资项目的类型

投资对象分类

新产品开发或现有产品的规模扩张项目

(需添置固定资产,增加营业现金收入)

设备或厂房的更新项目

(需更换固定资产,不改变营业现金收入)

研究与开发项目(不直接产生现实的收入)

勘探项目(得到有价值的信息)

其他项目(可能减少未来的现金流出)

项目之间相互关系

独立项目:各投资项目之间互不关联、互不影响,可以同时并存

互斥项目:各投资项目之间相互关联、相互替代,不能同时并存

难点“征”解

互斥项目与独立项目评价方式的区别

第2页

知识点2——投资项目的评价程序

1.提出各种项目的投资方案。

2.估计投资方案的相关现金流量。

3.计算投资方案的价值指标,如净现值、内含报酬率等。

4.比较价值指标与可接受标准。

5.对已接受的方案进行敏感分析。

02投资项目的评价方法

知识点1——独立项目的评价方法

·价值评估方法——利用数值做决策

投资决策原则:价值≥市价(流入现值≥流出现值)时投资

项目周期长,未来有现金流入和现金流出

建设期:原始投资额现值(流出现值)

营业期+终结期:未来现金净流量现值(未来净流入现值)

决策方法:未来现金净流量现值-原始投资额现值≥0时,即净现值≥0,投资

净现值(NPV)=未来现金净流量现值-原始投资额现值

=各期所有流入现值-各期所有流出现值

评价方法:净现值≥0,该项目可行(项目回报率≥投资者要求的报酬率)

【例5-1】设企业的资本成本为10%,有三项投资项目。有关数据如表所示。

年份

A项目

B项目

C项目

税后

经营净利润

折旧

现金

净流量

税后

经营净利润

折旧

现金净流量

税后

经营净利润

折旧

现金

净流量

0

(20000)

(9000)

(12000)

1

1800

10000

11800

(1800)

3000

1200

600

4000

4600

2

3240

10000

13240

3000

3000

6000

600

4000

4600

3

3000

3000

6000

600

4000

4600

合计

5040

5040

4200

4200

1800

1800

【注】本例题没有涉及经营营运资本增加和资本支出,所以营业现金毛流量=营业现金净流量。净现值(A)=(11800×0.9091+13240×0.8264)-20000

=21669-20000=1669(万元)

净现值(B)=(1200×0.9091+6000×0.8264+6000×0.7513)-9000

=10557-9000=1557(万元)

净现值(C)=4600×2.487-12000

=11440-12000=-560(万元)

【提示】净现值法具有广泛的适用性,在理论上也比其他方法更完善。净现值反映一个项目按现金流量计量的净收益现值,它是个金额的绝对值,在比较期限、投资额不同的项目时有一定的局限性。

·净现值法的第一个问题——只反映投资效益,不反映投资效率

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方案A:原始投资额现值30万元,未来现金净流量现值35万元,净现值5万元

方案B:原始投资额现值50万元,未来现金净流量现值57万元,净现值7万元

投资额不同直接比较净现值不合适,怎么办?

比较每一元的原始投资额现值带来的未来现金净流量现值:

现值指数(PI)=未来现金净流量现值÷原始投资额现值

评价方法:现值指数≥1,该项目可行。

根据【例5-1】数据

现值指数(A)=21669÷20000=1.08

现值指数(B)=10557÷9000=1.17

现值指数(C)=11440÷12000=0.95

【提示】现值指数是相对数,反映投资的效率,消除了投资额的差异,但是没有消除项目期限的差异。·净现值法的第二个问题——年限不同不能直接比

方案A:项目期限6年,净现值20万元

方案B:项目期限8年,净现值22万元

等额年金=现金净流量总现值(净现值)÷年金现值系数

评价方法:等额年金≥0,该项目可行。

■价值评估方法——利用比率做决策

投资决策原则:预期报酬率≥要求的收益率(资本成本)时投资

项目的预期收益率称之为内含报酬率

令未来现金净流量现值=原始投资额现值的折现率,即为内含报酬率

评价方法:内含报酬率(客观)≥要求的报酬率(主观),该项目可行

利用【例5-1】的数据计算A项目的内含报酬率:

11800×(P/F,i,