基本信息

---

下载

文档摘要

---

泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

内部审计人员素质与评价机制的关系分析

说明

虽然大多数企业的内部审计业绩评价体系已具备一定的定量与定性结合的特点，但在实际操作中，部分评价体系仍存在方法单一的情况。定量评价侧重数字化、流程化的管理，容易忽略审计人员的工作能力和创新能力。而定性评价则容易受个人主观判断的影响，缺乏统一的标准和规范。因此，如何在评价体系中实现定量与定性评价的有效融合，是当前审计业绩评价机制亟待解决的问题。

随着信息技术的进步，部分企业的内部审计业绩评价机制已逐步引入信息化管理手段。通过审计管理软件和信息系统，审计数据的收集、分析与评估得到了更加便捷的支持。数据化的处