2025年企业人力资源管理师（中级）技能操作试卷-培训体系构建实践

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一、案例分析题

要求：请阅读以下案例，分析企业在构建培训体系过程中可能遇到的问题，并提出相应的解决措施。

案例：某公司是一家从事电子产品研发和制造的企业，近年来，随着市场竞争的加剧，公司面临人才流失、员工技能水平参差不齐等问题。为了提高员工素质，公司决定构建一套完善的培训体系。在实施过程中，公司遇到了以下问题：

1.培训需求调查不全面，导致培训内容与实际需求脱节。

2.培训课程设置不合理，部分课程重复，部分课程缺失。

3.培训师资力量不足，