基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年人力资源管理师（初级）考试真题与复习技巧

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、职业道德与素养

要求：请根据所给案例，回答以下问题。

1.小李是一名人力资源专员，近期公司面临裁员压力，他发现公司内部存在一些违规操作，包括加班费未按规定发放、员工福利待遇不公等。以下哪些做法符合职业道德？（）

A.私下与违规操作人员进行沟通，要求其改正

B.向公司领导反映情况，并提出合理化建议

C.将违规操作情况告知全体员工，要求其集体抗议

D.悄悄收集证据，准备离职后向劳动监察部门举报

2.以下哪项不属于职业道德的基本要求？（）

A.尊