2024年2月企业培训师模拟题含答案（附解析）
一、单选题（共60题，每题1分，共60分）
1.“在管理过程中，要下功夫狠抓单位的薄弱环节；否则，单位的整体工作就会受到影响。”这句话体现了企业管理的哪个法则？（）。
A、抽屉法则
B、海豚法则
C、刺猬法则
D、木桶法则
正确答案：D
答案解析：木桶法则强调一个木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板，即要关注整体中的薄弱环节，与题目中狠抓单位薄弱环节否则影响整体工作的表述相符。海豚法则强调领导者要关爱下属；抽屉法则强调合理分工；刺猬法则强调人际交往中的“心理距离效应”。所以这句话体现的是木桶法则。
2.20世纪初，以美国心理学家（）为首发起的行为革命对心理学的发展进程影响很大。
A、梅里尔
B、布鲁姆
C、华生(J、B、Watson)
D、加涅
正确答案：C
3.人力资本投资的支出结构不包括（）
A、时间结构
B、空间结构
C、形式结构
D、主体结构
正确答案：B
答案解析：人力资本投资支出结构主要包括时间结构、形式结构、主体结构等，不包括空间结构。
4.爱岗敬业的具体要求是()。
A、提高职业技能
B、增强把握择业的机遇意识
C、看效益决定是否爱岗
D、转变择业观念
正确答案：A
5.要求必须有新的创意和做法属于商务策划的()特性。
A、一定的虚构性
B、可操作性
C、相对的超前性
D、相对的新颖性
正确答案：D
答案解析：商务策划的相对新颖性要求策划必须有新的创意和做法。与常规方法不同，新颖的创意和做法能使策划脱颖而出，满足市场不断变化的需求，为企业带来独特的竞争优势。
6.人员、资金、商品、设备、信息被称为商业企业经营的_____
A、五要素
B、五基础
C、五原则
D、五目标
正确答案：A
答案解析：商业企业经营的五要素包括人员、资金、商品、设备、信息。这五个方面相互作用，共同影响着商业企业的运营和发展。五原则通常指一些经营遵循的准则等；五目标是企业期望达成的结果；五基础表述不准确。所以这里应选五要素。
7.实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）。
A、确认培训目的
B、争取员工支持
C、节约培训成本
D、消除片面需求
正确答案：D
答案解析：实施培训需求调查工作时，对各部门申报的培训需求进行分析，目的是消除片面需求。各部门申报的培训需求可能存在局限性或片面性，通过分析能够更全面、准确地把握真正的培训需求，避免不合理或不必要的培训，从而节约培训成本等，但最直接的目的还是消除片面需求。
8.进口男士服装通常用英文字母“S”“M”“L”表示服装的大小号，“S”表示_____。
A、大号
B、中号
C、小号
D、特大号
正确答案：C
答案解析：“S”是“Small”的缩写，意思是小号。“M”是“Medium”的缩写，代表中号；“L”是“Large”的缩写，代表大号。
9.以下哪种策划是为吸收经营资源进行系统筹划的思维过程()。
A、战略策划
B、生态策划
C、融资策划
D、营销策划
正确答案：C
答案解析：融资策划是为吸收经营资源进行系统筹划的思维过程。战略策划主要侧重于企业整体发展方向等宏观层面；生态策划关注企业与外部环境的关系等；营销策划重点在于产品或服务的市场推广等，均不符合为吸收经营资源进行系统筹划这一描述，而融资策划直接目的就是筹集资金等经营资源，所以选C。
10.从受众接受方式上分，商业广告有_____、听觉广告、味觉广告。
A、视觉广告
B、报纸广告
C、杂志广告
D、电视广告
正确答案：A
答案解析：商业广告从受众接受方式上分有视觉广告、听觉广告、味觉广告等。报纸广告、电视广告、杂志广告是从广告媒介角度分类的，不属于从受众接受方式的分类，而视觉广告符合从受众接受方式的分类范畴。
11.（）规定，企业不仅要“承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，”而且“不得挪用、克扣职工教育的经费。”
A、《劳动法》
B、《就业促进法》
C、《职业教育法》
D、《宪法》
正确答案：C
答案解析：《职业教育法》第二十八条规定，企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。企业设立的职业教育机构应当按照国家规定实行奖学金、助学金制度。企业未按本法第二十条的规定实施职业教育的，县级以上地方人民政府应当责令改正；拒不改正的，可以收取企业应当承担的职业教育经费，用于本地区的职业教育。同时，该法第五十八条规定，企业应当按照国家有关规定提取和使用职工教育经费。职工教育经费可以用于举办职业教育机构、对本单位的职工和准备招用人员进行职业教育等合理用途，其中用于企业一线职工职业教育的经费应