2022年2月阿坝州税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、尊重下级意见：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪。你该怎么办？
【答案】：具体来讲，我会这么做：第一，因为我是刚刚上任，对这个镇的请况不是十分了解，所以，在给下属安排工作的时候，可能会出现不当的地方。这时候，我不能因顾及自己的面子而一意孤行，而应该认真听取下属的理由。第二，对于下属提出的理由，要认真对待，下属能及时向我提出异议，也有利于我有效解决工作中的困难，对下属提出的理由我会认真分析总结，把镇政府的决议和下属的意见结合起来，创造性地找出一条双赢的路，重新部署安排工作，既确保镇政府决议不折不扣地执行，又能为所有下属接受。第三，今后，我要经常主动与下属进行沟通，以便尽快地了解情况，顺利地开展工作。
【解析】题干分析本题通过设置新上任副镇长安排工作时遭下属反对的情景，考查考生在面对工作困境和突发状况时的应急处理能力、沟通协调能力以及决策能力。重点在于考查考生是否能妥善处理与下属的关系，既保证镇政府决议的执行，又能赢得下属的支持，体现出作为领导干部应有的素养和能力。答案解析1.态度层面：答案开篇体现出考生具备正确的自我认知和谦逊的态度。认识到自己刚上任对镇里情况不熟悉，安排工作可能存在不当之处，这一点很关键。在实际工作中，新领导因不了解基层实际情况而做出不合理决策的情况时有发生。能够摒弃面子观念，认真听取下属理由，展现出对下属意见的尊重，为后续解决问题奠定了良好的基础。2.处理方式层面：对于下属提出的理由，答案强调认真对待，体现了对工作负责的态度。把镇政府的决议和下属的意见结合起来，创造性地找出双赢的办法重新部署工作，这显示出考生具备良好的分析问题和解决问题的能力。在实际工作中，既要贯彻上级的决议，又要考虑基层的实际情况和下属的意见，只有找到二者的平衡点，才能确保工作的顺利开展。这种处理方式既保证了政策的执行力度，又充分调动了下属的工作积极性。3.长远规划层面：答案提出今后要经常主动与下属进行沟通，以便尽快了解情况、顺利开展工作，这体现了考生具有长远的规划意识和良好的沟通意识。在工作中，良好的沟通是消除误解、增进信任、提高工作效率的重要保障。新领导通过与下属的沟通，可以更快地融入团队，掌握基层实际情况，为今后的工作决策提供有力依据。总体而言，该答案全面、合理地回答了问题，展现了考生良好的综合素质和应对实际工作问题的能力，符合公务员面试对于考生能力和素养的要求。
2、慷慨不是给予的更多，而是给予得很明智，请结合实际阐述你的看法。
【答案】：这句话是美国总统富兰克林所说。对于“给予”我们每个人都有自己的理解，有些人认为既然是给予就应该尽可能多的去给予，却没有看到在我们一味给予的前提下也许会最终造成接受者无法自力更生，也会使得其失去自己奋斗的力量，最终反而与我们的初衷相反。所以在给予时应该做到有度有法、适时而定。众所周知，长期以来我们政府把扶贫开发的基本目标和中心任务主要放在了解决农村贫困人口的温饱问题上，很大程度上是资金或物资上的输血式扶持。在新的历史条件下，我党的扶贫政策也有所转变，一改传统的以输血为主的扶贫方式，实行的是由“救助式扶贫”向“开发式扶贫”的转变，变输血为造血。大力引导人民自主创业，加大对产业开发的投入支持，发展本地的支柱产业，并加大对贫困地区基础设施建设的投入，以便为日后的产业发展打下坚实的基础，提供强有力的后盾保障。在新扶贫政策的指引下，我国的贫困人口已经大幅度的减少，贫困地区的自主造血能力得到明显提高。因此，我们说慷慨不是给予得更多，而是给予得很明智，这不仅体现在我们党的扶贫建设上，也体现在我们日常的工作生活中。在日后的工作和生活中，我们应该懂得如何适时的、以适当的方式去帮助身边的人，做到授人以鱼的同时，也要授人以渔。
【解析】题目类型及核心考点本题属于综合分析类题目，核心考点在于考查考生对“慷慨不是给予的更多，而是给予得很明智”这句话的理解、分析以及结合实际阐述观点的能力，重点考察考生对实际问题的观察和思考能力，以及能否站在政府角度看待问题、提出合理见解。破题点破题点在于理解“给予更多”和“给予得明智”的区别，“给予更多”侧重于量的层面，而“给予得明智”强调方式方法的科学性和有效性。考生需要结合实际例子阐述“给予得明智”的重要性和意义。答案亮点引用名人名言：明确指出这句话是美国总统富兰克林所说，增加了观点的权威性和说服力。结合实际案例：以我国扶贫政策的转变为例，从传统的“输血式扶持”转变为“开发式扶贫”，通过引导自主创业、加大产业开发投入和基础设施建设等方式，提高贫困地区的自主造血能力，使贫困人口大幅减少，生动且有力地论证了“给予得明智”的重要性和实