2025年企业培训师（高级）理论知识试卷：企业培训师创新思维与团队管理

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、判断题（每题2分，共20分）

1.企业培训师在培训过程中，应该以自己的经验为主，忽略学员的反馈。（）

2.团队管理的核心是提高团队成员的绩效。（）

3.创新思维在培训过程中并不重要，只要掌握基本知识即可。（）

4.培训师应该鼓励学员多提问，以便更好地了解学员的需求。（）

5.团队冲突是不可避免的，培训师应该尽量减少冲突的发生。（）

6.企业培训师在培训过程中，应该注重学员的情感需求。（）

7.创新思维