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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

退休年龄延迟对企业员工年龄结构的调整

引言

延迟退休不仅关系到经济收入，也影响到劳动者的身体健康和生活质量。随着年龄的增长，劳动者可能会面临更多的健康问题和工作能力的下降。延迟退休需要在保证经济收入和社会保障的关注老年劳动者的身心健康，避免过度劳累和职业病的发生。因此，如何平衡工作和生活质量，将成为延迟退休政策落实中的重要课题。

延迟退休政策实施后，企业和社会的劳动力市场中将出现更多的年长劳动力。随着退休年龄的延后，劳动力的总供应量将明显增加，尤其是在一些劳动力密集型行业中，年长员工的参与将有助于缓解劳动力短缺的问题。延迟退休还可能延长工龄，提