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文档摘要

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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

数字技术对员工创新行为的辅助作用与挑战

说明

心理安全感是员工能够积极开展创新活动的前提。数字责任感知通过确保企业在数字化转型中维护员工利益、保障隐私安全等措施，能够提升员工的心理安全感。当员工认为企业注重其个人隐私和数据安全时，他们会感受到在创新过程中没有被侵犯的风险，进而更加积极地参与到创新活动中。

数字责任感知是指员工对企业在数字化进程中承担的社会责任和道德义务的认知与理解。随着信息技术的迅速发展，企业不仅需要关注经济效益，还应重视其在数据安全、隐私保护、数字化透明度等方面的责任感知。员工对企业数字责任的感知会直接影响其对企业文化、工作环