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文档摘要

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破局与升级：中小企业人力资源管理变革之道

一、引言

1.1研究背景与动因

在我国经济体系中，中小企业占据着举足轻重的地位，是推动经济发展、促进创新、稳定就业的关键力量。截至2024年，我国中小微企业数量超过5300万家，贡献了60%以上的GDP、60%以上的税收、70%以上的技术创新成果以及80%以上的城镇劳动就业，企业数量更是超过了企业总数的90%。这些数据清晰地表明，中小企业不仅是经济发展的“助推器”，更是创新的“摇篮”和就业的“稳定器”，对我国经济的稳定增长和社会的和谐发展起着不可或缺的作用。

然而，在中小企业蓬勃发展的背后，也面临着诸多挑战。其中，人