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文件名称:公司合并协议.doc
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总页数:4 页
更新时间:2025-06-22
总字数:约1.67千字
文档摘要

公司合并协议

甲方:[甲方公司名称]

法定代表人:[甲方法人姓名]

地址:[甲方公司地址]

联系方式:[甲方联系电话]

乙方:[乙方公司名称]

法定代表人:[乙方法人姓名]

地址:[乙方公司地址]

联系方式:[乙方联系电话]

鉴于甲方与乙方有意进行公司合并,以实现资源整合、协同发展等目的,经友好协商,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就双方公司合并事宜达成如下协议:

一、合并方式

双方同意采取[具体合并方式,如吸收合并、新设合并等]的方式进行公司合并。在[吸收合并情况下,甲方吸收乙方,乙方解散;新设合并情况下,甲乙双方均解散,设立新的公司]。

二、合并后公司的基本信息

1.若为吸收合并,合并后公司名称仍为[甲方公司名称],法定代表人不变,地址为[甲方公司地址],经营范围在原甲方经营范围基础上增加[乙方相关业务范围说明]。

2.若为新设合并,合并后新设公司名称为[新设公司名称],法定代表人由[具体人选]担任,地址为[新设公司地址],经营范围为[详细经营范围]。

三、双方资产与负债的处理

1.双方共同委托具有资质的资产评估机构对各自的资产、负债进行评估,以评估报告确定的资产、负债为准进行交接。

2.甲方的资产和负债在合并后由合并后公司承继;乙方的资产和负债在合并后同样由合并后公司承继。双方应确保所提供的资产和负债信息真实、准确、完整。

四、人员安排

1.双方员工的劳动关系根据法律法规及相关政策进行妥善处理。对于愿意继续留在合并后公司工作的员工,在协商一致的基础上,重新签订劳动合同或变更劳动合同主体。

2.对于因合并导致的员工岗位调整、裁员等情况,双方应按照法律法规规定支付相应的经济补偿,并妥善处理相关事宜。

五、公司治理结构

1.若为吸收合并,合并后公司的股东会、董事会、监事会等治理结构保持不变,但根据实际情况可对人员组成进行适当调整,调整方案由双方协商确定。

2.若为新设合并,新设公司的股东会、董事会、监事会等治理结构按照公司章程的规定进行组建,双方按照各自在新设公司中的股权比例行使相应的权利。

六、合并程序

1.双方各自召开股东会,审议并通过本次公司合并的决议。

2.按照法律法规的要求,编制资产负债表及财产清单,并通知债权人。债权人自接到通知书之日起[X]日内,未接到通知书的自公告之日起[X]日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

3.完成资产交接、人员安置等相关工作后,向工商行政管理部门办理公司合并的登记手续。

七、保密条款

双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

八、违约责任

1.若一方违反本协议的任何条款,应承担违约责任,向对方支付违约金[具体金额]。若违约金不足以弥补对方因此遭受的损失,违约方还应承担赔偿责任。

2.因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明文件。

九、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律适用地]法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本协议自双方法定代表人或授权代表签字(或盖章)之日起生效,一式[X]份,甲乙双方各执[X]份,报工商行政管理部门等相关机构备案[X]份,每份具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________

法定代表人或授权代表(签字):______

签订日期:______年____月____日

乙方(盖章):__________________

法定代表人或授权代表(签字):______

签订日期:______年____月____日