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股权激励与企业绩效：基于海康威视混改案例的实证分析

摘要

在我国国企混改革背景下，虽然各种股权激励工具为国有企业提供了多种激励方案，但由于经验和案例的缺乏，各种工具的股权激励对企业绩效的具体影响研究依旧缺乏。作为近年来率先实施多种股权激励工具混改的国企，海康威视的股权激励方案研究对补充相关研究空白具有重要意义。基于此，本文运用案例分析与文献分析法，选取海康威视2011-2018年的年报数据，分析多种股权激励工具如何影响企业财务和非财务绩效指标，研究其混改动机与绩效影响，以期为其他国有企业股权激励工具的使用提供参考。

本文主要有三部分，第一部分从海康威视概述与动因分