2021年11月柳州职业技术学院2021年招聘一般管理岗人员公告强化练习卷(带答案)
一、选择题（每题1分，共5分）
1.管理岗招聘公告中提到的应聘条件是什么？
C.优秀的管理能力
2.招聘公告中提到的报名方式是什么？
A.现场报名
B.网上报名
C.邮寄报名
3.招聘公告中提到的报名截止日期是什么时候？
A.2021年11月10日
B.2021年11月20日
C.2021年11月30日
D.2021年12月10日
4.招聘公告中提到的考试科目是什么？
A.行政能力测试
B.专业知识测试
C.面试
5.招聘公告中提到的考试时间是什么时候？
A.2021年11月15日
B.2021年11月25日
C.2021年12月5日
D.2021年12月15日
二、判断题（每题1分，共5分）
2.招聘公告中提到的报名方式包括现场报名。（）
3.招聘公告中提到的报名截止日期是2021年11月10日。（）
4.招聘公告中提到的考试科目包括行政能力测试。（）
5.招聘公告中提到的考试时间是2021年11月15日。（）
三、填空题（每题1分，共5分）
1.招聘公告中提到的应聘条件包括______。
2.招聘公告中提到的报名方式包括______。
3.招聘公告中提到的报名截止日期是______。
4.招聘公告中提到的考试科目包括______。
5.招聘公告中提到的考试时间是______。
四、简答题（每题2分，共10分）
1.简述招聘公告中提到的应聘条件。
2.简述招聘公告中提到的报名方式。
3.简述招聘公告中提到的报名截止日期。
4.简述招聘公告中提到的考试科目。
5.简述招聘公告中提到的考试时间。
五、应用题（每题2分，共10分）
1.根据招聘公告，如果你是一名符合条件的应聘者，你将如何准备这次招聘？
2.根据招聘公告，如果你是一名不符合条件的应聘者，你将如何提升自己以符合条件？
3.根据招聘公告，如果你是一名已经报名的应聘者，你将如何准备这次考试？
4.根据招聘公告，如果你是一名已经通过考试的应聘者，你将如何准备面试？
5.根据招聘公告，如果你是一名已经通过面试的应聘者，你将如何准备入职？
六、分析题（每题5分，共10分）
1.分析招聘公告中提到的应聘条件，并说明为什么这些条件是必要的。
2.分析招聘公告中提到的报名方式，并说明为什么这些方式是合理的。
七、实践操作题（每题5分，共10分）
1.根据招聘公告，如果你是一名符合条件的应聘者，你将如何准备这次招聘？
2.根据招聘公告，如果你是一名不符合条件的应聘者，你将如何提升自己以符合条件？
八、专业设计题（每题2分，共10分）
1.设计一份针对管理岗的招聘流程图。
2.设计一份针对管理岗的面试评分表。
3.设计一份针对管理岗的培训计划。
4.设计一份针对管理岗的绩效考核表。
5.设计一份针对管理岗的员工手册。
九、概念解释题（每题2分，共10分）
1.解释什么是管理岗。
2.解释什么是招聘公告。
3.解释什么是报名方式。
4.解释什么是考试科目。
5.解释什么是面试。
十、思考题（每题2分，共10分）
1.你认为管理岗的招聘公告应该包含哪些内容？
2.你认为管理岗的报名方式应该如何设置？
3.你认为管理岗的考试科目应该如何设置？
4.你认为管理岗的面试应该如何进行？
5.你认为管理岗的培训计划应该如何制定？
十一、社会扩展题（每题3分，共15分）
1.你认为管理岗在社会中的地位和作用是什么？
2.你认为管理岗在企业发展中的作用是什么？
3.你认为管理岗在员工发展中的作用是什么？
4.你认为管理岗在组织结构中的作用是什么？
5.你认为管理岗在人力资源管理中的作用是什么？
一、选择题答案
1.D
2.B
3.B
4.A
5.B
二、判断题答案
1.√
2.×
3.√
4.×
5.√
三、填空题答案
1.管理岗
2.招聘公告
3.报名方式
4.考试科目
5.面试
四、简答题答案
2.招聘公告中提到的报名方式包括现场报名、网上报名、邮寄报名等。
3.招聘公告中提到的报名截止日期是2021年11月20日。
4.已经通过考试的应聘者应该准备面试，包括了解面试流程、准备面试问题、展示自己的能力和经验等。
5.已经通过面试的应聘者应该准备入职，包括了解公司文化、熟悉工作环境、学习工作流程等。
五、应用题答案
2.招聘公告中提到的报名方式包括现场报名、网上报名、邮寄报名等。
3.招聘公告中提到的报名截止日期是2021年11月20日。
4.已经通过考试的应聘者应该准备面试，包括了解面试流程、准备面试问题、展示自己的能力和经验等。
5.已经