第1篇
一、方案背景
随着我国数字经济的快速发展，数字工程师在国民经济和社会发展中扮演着越来越重要的角色。为加强数字工程师队伍建设，提高数字工程师的专业素质和技能水平，激发数字工程师的创新活力，现制定本职称评定方案。
二、评定原则
1.坚持公开、公平、公正的原则，确保评定工作的透明度和公信力。
2.坚持德才兼备的原则，注重考察数字工程师的政治素质、职业道德和业务能力。
3.坚持注重实绩的原则，以数字工程师的实际工作业绩和贡献为主要评定依据。
4.坚持分类分级的原则，根据数字工程师的岗位性质、专业领域和技能水平，设立不同等级的职称。
三、评定范围
本方案适用于在我国境内从事数字工程领域工作的专业技术人员，包括但不限于以下专业：
1.软件工程
2.网络工程
3.人工智能
4.大数据
5.云计算
6.物联网
7.数字媒体
8.数字设计
四、评定等级
数字工程师职称分为初级、中级、高级三个等级，具体如下：
1.初级职称：助理工程师
2.中级职称：工程师
3.高级职称：高级工程师
五、评定条件
（一）初级职称（助理工程师）
1.学历要求：取得计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业大专及以上学历。
2.工作年限要求：从事数字工程相关工作满1年。
3.职业技能要求：具备数字工程相关岗位的基本技能，能够独立完成工作任务。
4.继续教育要求：完成规定的继续教育学时。
（二）中级职称（工程师）
1.学历要求：取得计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业本科及以上学历。
2.工作年限要求：取得初级职称后，从事数字工程相关工作满4年。
3.职业技能要求：具备数字工程相关岗位的专业技能，能够独立承担重要工作任务，具有一定的创新能力。
4.继续教育要求：完成规定的继续教育学时。
5.成果要求：主持或参与完成1项以上数字工程相关项目，并取得良好成效。
（三）高级职称（高级工程师）
1.学历要求：取得计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业硕士及以上学历。
2.工作年限要求：取得中级职称后，从事数字工程相关工作满5年。
3.职业技能要求：具备数字工程相关岗位的高级专业技能，能够独立承担关键工作任务，具有较强的创新能力。
4.继续教育要求：完成规定的继续教育学时。
5.成果要求：主持或参与完成2项以上数字工程相关项目，并取得显著成效。
六、评定程序
1.自我申报：符合评定条件的数字工程师，向所在单位提出评定申请。
2.单位审核：所在单位对申报人的申报材料进行审核，并提出初步评定意见。
3.公示环节：对审核通过的申报人进行公示，接受社会监督。
4.专家评审：组织专家对申报人进行评审，提出评审意见。
5.公布结果：根据评审意见，公布评定结果。
6.颁发证书：对评定合格的数字工程师颁发相应等级的职称证书。
七、监督管理
1.建立健全数字工程师职称评定工作制度，确保评定工作的规范性和严肃性。
2.加强对评定工作的监督检查，及时发现和纠正评定工作中的问题。
3.对评定工作中的违纪违法行为，依法依规进行查处。
4.定期对评定工作进行总结和评估，不断改进和完善评定工作。
八、附则
1.本方案自发布之日起施行。
2.本方案由我国人力资源和社会保障部负责解释。
3.本方案未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
第2篇
一、前言
随着我国信息化建设的不断推进，数字工程师在经济社会发展中的作用日益凸显。为加强数字工程师队伍建设，提高数字工程师的专业素质和技能水平，推动我国数字产业发展，特制定本职称评定方案。
二、评定原则
1.坚持公平、公正、公开的原则，确保评定工作的公平性和透明度。
2.坚持德才兼备的原则，注重数字工程师的政治素质、职业道德和业务能力。
3.坚持分类指导、分层次评定的原则，根据不同专业领域和岗位特点，合理设置评定条件。
4.坚持动态管理、持续改进的原则，不断完善评定制度，提高评定工作的科学性和实效性。
三、评定范围
本评定方案适用于在我国从事数字工程领域工作的在职人员，包括但不限于以下专业领域：
1.计算机科学与技术
2.软件工程
3.网络工程
4.通信工程
5.电子信息工程
6.自动化
7.人工智能
8.机器人工程
9.数字媒体技术
10.信息安全
四、评定等级
数字工程师职称分为初级、中级、高级三个等级，具体如下：
1.初级职称：助理工程师
2.中级职称：工程师
3.高级职称：高级工程师
五、评定条件
（一）初级职称（助理工程师）
1.学历要求：取得大专及以上学历。
2.工作年限要求：取得大专及以上学历，从事数字工程相关工作满1年；取得本科及以上学历，从事数字工程相关工作满半年。
3.专业能力要求：具备数字工程领域的基本理