基本信息

---

下载

文档摘要

---

破局与革新：N城市商业银行营销人员绩效管理优化探索

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今金融市场中，城市商业银行作为金融体系的重要组成部分，发挥着不可替代的作用。N城市商业银行在区域金融领域占据着关键地位，其业务范围涵盖了储蓄、信贷、理财等多个方面，为当地企业和居民提供了多样化的金融服务，有力地支持了地方经济的发展。然而，随着金融市场的日益开放和竞争的加剧，N城市商业银行面临着前所未有的挑战。

营销人员作为商业银行拓展业务、提升市场份额的核心力量，其绩效管理的有效性直接关系到银行的经营业绩和市场竞争力。绩效管理不仅能够激励营销人员积极工作，提高工作效率和质量，还能帮助银行实现战略目标，