职业卫生应急救援预案
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目录
CATALOGUE
02
组织体系构建
03
风险评估与预警
04
应急响应流程
05
资源保障系统
06
培训与演练机制
01
预案总则
01
预案总则
PART
预案目标与原则
01
目标
确保职业卫生应急救援工作高效、有序进行，最大限度降低职业病危害事故造成的人员伤亡和财产损失。
02
原则
坚持预防为主，防治结合的方针；实行统一领导、分级负责、快速响应、协同作战的机制；注重救援实效，保护救援人员安全。
适用范围与场景
适用范围
适用于企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的职业病危害事故应急救援工作。
01
场景
涵盖可能发生急性职业病危害事故的工作场所、岗位和环节，如化学品泄漏、中毒、窒息、爆炸、放射性污染等。
02
编制依据与标准
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规。
编制依据
参照职业病危害事故应急救援的相关标准、规范和指南，结合实际情况进行编制。
标准
02
组织体系构建
PART
应急指挥小组组成
全面负责职业卫生应急救援预案的制定和实施，协调各部门的应急救援工作。
指挥长
副指挥长
成员
协助指挥长工作，负责指挥和协调各部门的应急救援工作，当指挥长不在时，代为行使指挥长职责。
由各部门负责人组成，负责各自部门的应急救援工作，并与其他部门保持密切联系，确保应急救援工作的协调进行。
部门职责分工表
安全生产监督管理部门
负责制定和完善职业卫生应急救援预案，组织培训和演练，协调各部门之间的应急救援工作，并对预案的实施进行监督和评估。
工程技术部门
负责制定应急救援技术措施和方案，提供技术支持和救援设备，参与应急救援工作。
物资供应部门
负责应急救援物资的采购、储备和供应工作，确保应急救援物资的及时、充足供应。
医疗救护部门
负责职业病患者的医疗救治工作，提供职业病诊断、治疗和康复服务，参与应急救援工作。
内外联络机制设计
01
内部联络
应急救援小组内部成员之间应建立有效的联络机制，确保信息的及时传递和共享。
02
外部联络
应急救援小组应与外部相关机构（如医院、职业病防治机构、安全监管部门等）建立联络渠道，以便在必要时寻求支持、协助和合作。
03
风险评估与预警
PART
职业危害风险识别
包括化学品、物理因素、生物因素等潜在的职业危害源头。
识别危害因素
对识别出的危害因素可能造成的损害程度进行评估，包括职业病、工伤等。
危害程度评估
确定暴露于职业危害因素的人群及暴露的频次和时长。
暴露人群与频次
分级评估方法说明
分级标准
根据评估结果，将职业危害风险分为不同等级，以便采取相应的管理措施。
03
明确评估的具体步骤、方法和工具，确保评估结果的客观性和准确性。
02
评估流程
评估标准
依据国家职业卫生标准、行业规范等，制定评估标准。
01
风险动态管控措施
对职业危害因素进行实时监测，确保数据准确可靠。
实时监测
预警系统
风险控制措施
建立预警系统，及时发现并报告潜在的职业危害风险。
针对不同等级的职业危害风险，制定相应的风险控制措施，如工程防护、个体防护、管理控制等。
04
应急响应流程
PART
特别重大事件
启动最高应急响应，全员进入应急状态，调配所有可用资源进行救援。
重大事件
启动高级应急响应，调集主要救援力量，进行紧急处置和救援。
较大事件
启动中级应急响应，调集现场救援力量，迅速控制事态发展。
一般事件
启动低级应急响应，由事发单位自行处置，必要时请求外部援助。
事件分级响应标准
现场处置核心步骤
初步评估
迅速对事故现场进行初步评估，确定人员伤亡、损失情况和危险源。
01
危险源控制
立即采取紧急措施，消除或控制危险源，防止事故扩大。
02
紧急救援
组织救援力量，对受伤人员进行紧急救治，疏散现场人员。
03
现场清理
迅速清理现场，恢复生产秩序，收集并处理废弃物。
04
应急终止条件设定
6px
6px
6px
危险源得到消除或控制，事故现场已恢复安全状态。
事故得到彻底控制
事故引发的环境污染得到有效控制，不会对周围环境和生态系统造成长期影响。
环境污染得到控制
受伤人员已得到紧急救治，无生命危险或已脱离危险。
人员得到救治
01
03
02
现场救援资源已耗尽，无法继续进行有效救援。
救援资源耗尽
04
05
资源保障系统
PART
应急物资储备清单
应急医疗设备
防护用品
急救药品
通讯设备
应急医疗箱、急救包、AED、呼吸机等。
口罩、手套、防护服、护目镜等。
止血药、消炎药、止痛药、抗过敏药等常规药品。
对讲机、移动电话、应急广播系统等。
专用设备维护规范
对关键设备进行定期检查，确保其正常运行。
定期检查
对设备进行必要的保养和清洁，防止设备故障。
保养与清洁
及时维修损坏的设备，更换老化