社工精选的6种破冰游戏
一、魔法师变石头
1.1游戏名称：
魔法师变石头
1.2适合人数：
16～50人（可分小组进行）
1.3所需时间：
约10～15分钟
1.4场地要求：
室内或室外平坦空旷场地均可
1.5道具准备：
软性球或毛线球：2～5颗（大小适中）
安全环境，避免碰撞或滑倒
1.6活动目的：
打破服务对象之间的陌生感和距离感
增强肢体接触与互动
提升团队协作意识与反应能力
1.7操作步骤：
选择魔法师
由一名志愿者担任“魔法师”，手持一颗球作为施法工具。
全体开始移动
其他成员在场地上自由走动，但不得奔跑，仅限快步行走。
躲避魔法攻击
当魔法师用球触碰到某位服务对象时，该服务对象即变为“石头”，停止不动。
形成保护罩
为防止被击中，服务对象可与其他伙伴手勾手并合唱一首歌，形成“保护罩”。
注意：歌曲不可重复，否则无效。
更换魔法师
一段时间后，社会工作者可以宣布被击中的服务对象也变成新的“魔法师”，继续执行任务。
游戏结束
根据时间限制结束，或根据场上剩余“非石头”人数决定是否终止。
1.8引导讨论建议：
在游戏中你感受到了什么？
当你成为“石头”时有什么感受？
指挥者如何表达才能让同伴听懂？
这个游戏对你理解沟通与合作有何启发？
1.9注意事项：
不允许跑步，避免发生碰撞或摔倒
球应使用软质材料，确保安全
可设置安全区域供“石头”站立
二、一块钱、两块钱
2.1游戏名称：
一块钱、两块钱
2.2适合人数：
10人以上（男女比例灵活）
2.3所需时间：
约10分钟
2.4场地要求：
无特殊限制
2.5游戏性质：
破冰类、反应力+协作类
2.6活动目的：
快速建立团队互动氛围
提高反应速度与快速决策能力
促进性别之间自然交流
2.7操作步骤：
设定面值
根据性别设定金额，例如：男生=1元，女生=2元（也可反向调整）。
喊出目标金额
社会工作者喊出一个金额（如“7元”），服务对象迅速组合成符合该金额的小组。
淘汰机制
未成功组队者被淘汰，下一轮继续重新组合。
游戏结束
最终剩下4～5人时游戏结束，可给予小奖励。
2.8引导讨论建议：
组队过程中你遇到了哪些困难？
如何判断谁加入最合理？
如果你是最后一个人，你会怎么做？
这个游戏对团队协作有什么启示？
2.9注意事项：
若人数较少，可适当减少目标金额
鼓励服务对象主动寻找队友，不害羞
游戏节奏较快，适合活跃气氛
三、晋级
3.1游戏名称：
晋级
3.2适合人数：
不限，适合全体参与
3.3所需时间：
约15分钟
3.4场地要求：
不限，室内较佳
3.5游戏道具：
无
3.6活动目的：
调节紧张气氛，营造轻松氛围
通过游戏激发创造力与积极性
适合办公室内部破冰、新人融入
3.7操作步骤：
初始状态：鸡蛋
所有服务对象蹲下扮演“鸡蛋”。
第一次进化：小鸡
两人一组猜拳，胜者进化为“小鸡”（站立）。
第二次进化：凤凰
“小鸡”之间再次猜拳，胜者进化为“凤凰”（胜利者），败者退化为“鸡蛋”。
持续进化
“鸡蛋”之间继续PK，胜者升级为“小鸡”，循环进行。
最终结果
决出最后一只“凤凰”，游戏结束。
3.8引导讨论建议：
你在这个游戏中经历了哪些阶段？
成为“凤凰”的感觉如何？有没有成就感？
这个游戏反映了工作中的哪些现象？
怎样才能更快地“晋级”？
3.9注意事项：
游戏节奏轻快，鼓励笑声和互动
可采用其他方式决胜负，如手势游戏、答题等
适合用于会议前、课程开始前的热身
四、画手
4.1游戏名称：
画手
4.2适合人数：
每组5～6人，可多组同时进行
4.3所需时间：
约20分钟
4.4场地要求：
室内桌椅环境
4.5所需道具：
大白纸一张（每组）
油性笔两只（每组）
4.6活动目的：
增进小组成员间的了解
通过视觉形式展示自我信息
培养观察与连接他人兴趣的能力
4.7操作步骤：
画出手型轮廓
每位服务对象将右手按在纸上，描绘出手掌和手指的轮廓。
填写信息
在五个手指上分别填写以下内容：
大拇指：星座
食指：家乡（省份）
中指：工作年限（A/B/C）
无名指：兴趣爱好
小指：国庆出游计划（A/B）
连线相同信息
找出相同内容的手指进行连线（不同手指间不能跨指连线）。
统计连线数
每人计算自己手上的连线总数，并签名记录。
评选最多连线者
每组选出连线最多的服务对象给予奖励。
4.8引导讨论建议：
你发现了哪些与你相似的人？
哪些信息让你觉得有趣或意外？
通过这个活动你对其他人有哪些新认识？
这个活动对今后的团队合作有什么帮助？
4.9注意事项：
使用油性笔书写清晰，便于识别
鼓励服务对象分享自己的信息
可根据需要调整填写内容（如年龄、职业等）
五、猎人打兔子
5.1游戏名称：
猎人打兔子
5.2适合人数：