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2877管理学基础-0001

单项选择题（共15题，共30分）

1.有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。B职务轮换

2.企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

B生产流程

3.战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（），以明确每一阶段的任务。

A编制具体的行动计划

4.沟通的深层次目的是()。D激励或影响人的行为

5.组织目标不是一成不变的。但是（）应保持一定的稳定性。D长期目标

6.