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案例1

2025年9月，某资产治理公司聘请王某为其总经理，王某在商谈聘用合同时提出需要解决住房问题，资产治理公司遂于当年10月购置了一套住宅低价租给王某使用，双方订立了租赁合同，合同中商定租期为5年，并商定“假设乙方(即王某)不情愿再受聘于甲方(即资产治理公司)，则解除租赁合同”。一年以后，资产治理公司觉察王某力量有限，不能满足资产治理公司对总经理治理水平的要求，遂提出不再聘请王某，王某也表示同意，但提出房屋租期未满，不能交回房屋。资产治理公司屡次要王某交房，遭王某拒绝，后资产治理公司于2025年11月将该房卖给本厂职工李某并办理了登记手续，李某当时并不知情，事后才