本月社保扣款
社保扣款是每个月工资中被扣除的一部分，用于支付员工的社会保险费用。社保扣款是根据国家相关政策和法规规定，按照一定比例从员工的工资中扣除的。以下是本月社保扣款的工资表格：
员工姓名：[员工姓名]
员工工号：[员工工号]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工资项目金额（元）
基本工资[基本工资金额]
岗位津贴[岗位津贴金额]
加班补贴[加班补贴金额]
绩效奖金[绩效奖金金额]
其他补贴[其他补贴金额]
应发工资[应发工资金额]
社会保险费用：
养老保险[养老保险费用金额]
医疗保险[医疗保险费用金额]
失业保险[失业保险费用金额]
工伤保险[工伤保险费用金额]
生育保险[生育保险费用金额]
住房公积金[住房公积金费用金额]
总计社保扣款[总计社保扣款金额]
实际发放工资[实际发放工资金额]
说明：
1.基本工资为员工的基本薪资，不包括任何额外津贴和奖金。
2.岗位津贴表示员工因特殊工作职责或工作环境而获得的津贴。
3.加班补贴是员工因加班工作而获得的补贴，按照加班时间和工资比例计算。
4.绩效奖金是根据员工的工作表现和绩效评估而给予的奖金。
5.其他补贴指除基本工资、岗位津贴、加班补贴和绩效奖金之外的其他额外补贴。
6.应发工资是基本工资加上各项津贴、补贴和奖金之和。
7.社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
8.部分城市还可能包括其他社保项目，根据当地相关政策进行缴费。
9.总计社保扣款是本月各项社会保险费用之和。
10.实际发放工资是应发工资减去社保扣款后的金额，也就是员工实际到手的工资。
以上是本月社保扣款的工资表格，详细列出了各项工资项目和社会保险费用的金额。这份表格可以帮助员工了解自己本月的社保扣款情况，以及实际发放工资的具体金额。如有任何疑问，请及时与相关部门或人事部门联系。