基本信息
文件名称:2024年任职资格及面试维度出纳.doc
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总页数:3 页
更新时间:2025-06-23
总字数:约小于1千字
文档摘要

职位名称:出纳

任职资格:

教育背景:

◆会计、财务及经济管理类有关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。

经验:

◆1年以上企业出纳工作经验。

技能技巧:

◆熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和有关税收政策;

◆熟悉银行结算业务和报税流程;

◆良好的口头及书面体现能力;

◆纯熟使用财务软件和办公软件。

态度:

◆工作仔细细心、责任心强、为人正直、勇于坚持标准;

◆具备良好的团体协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

考查维度及方式:

专业素养

企业对现金管理有哪些要求?

现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?

现金支票与转帐支票有何区分?

二、个人品质

1、你是怎样看待正直的?

2、假如关系很好的同事向你打听企业的秘密,你该怎样回答?

3、你怎样看待利用职务的便利为个人谋利的行为?

三、服务意识

1、观测面试体现

2、某天一企业职工投诉财务部一会计,当初只有你在办公室,你会怎样处理?

四、沟通协调

1、你刚进入新单位,同事对你冷淡,并且对你不信任,大家工作热情也不高,你怎么办?

2、你工作一段时间之后,领导和同事都以为你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,不过已暗示过你怎么辞职,这时你怎么办?

3、两个同事因你争执,你会怎样处理?

五、团体意识

1、你以为怎样才算一个好的团体者?

2、你以为做一个好的员工和当一位好的团体者有什么区分?

3、依照你的经验,若某位员工常常迟到、早退、旷工,或不乐意干活的话,会给整个团体带来什么样的问题?这些问题该怎样处理?作为团体的一员,你是怎样改进这种情况的?