2025年东北师范大学美术学院春季学期专任教师招聘（2人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、官僚制，也被称为科层制，是一种权力依据职能和职位进行分工与分层、以规则作为管理主体的管理方式和组织体系。该概念是由（）提出的。
A.威尔逊
B.韦伯
C.布坎南
D.缪勒
【答案】：B
【解析】官僚制亦称科层制，是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系。该理论是由德国社会学家马克斯·韦伯提出的。威尔逊是行政学创始人，他的主要贡献是提出了政治-行政二分法；布坎南是公共选择理论的代表人物，他将经济学分析方法应用于政治决策领域；缪勒同样是在公共选择理论等方面有一定研究。所以正确答案是提出官僚制理论的那个人。
2、下列选项中属于中国六大古都的是（）。
A.福州
B.广州
C.天津
D.西安
【答案】：D
【解析】本题可通过明确中国六大古都的具体城市，再判断各选项是否属于六大古都来解答。中国六大古都是指北京、西安、南京、洛阳、开封、杭州。逐一分析各选项：有的城市虽具有一定历史文化底蕴，但并不在六大古都之列。福州是国家历史文化名城，但并非中国六大古都；广州是国家历史文化名城，是岭南文化的发源地和兴盛地之一，不过也不属于中国六大古都；天津有着独特的历史文化和重要的战略地位，但同样不在中国六大古都范围内。而西安是中国四大古都之一，历史上先后有十多个王朝在此建都，是中华文明和中华民族重要发祥地之一，属于中国六大古都。综上，正确答案是西安。
3、下级机关的请示事项，若需以本机关名义向上级机关请示，正确的做法是（）。
A.授权下级机关直接请示上级机关
B.将下级机关的请示上报上级机关
C.由本机关同意后报上级机关备案
D.提出倾向性意见后上报上级机关
【答案】：D
【解析】当下级机关的请示事项，需要以本机关名义向上级机关请示时，不能简单地授权下级机关直接请示上级机关，因为这样跳过了本机关，不符合正常的层级管理和请示流程；也不能只是单纯地将下级机关的请示上报上级机关，本机关作为中间层级，应履行相应职责，不能仅做“传声筒”；由本机关同意后报上级机关备案这种做法也不正确，这并非是针对该类请示事项的正确处理方式。而正确的做法是本机关先对下级机关的请示进行研究，提出倾向性意见后再上报上级机关，这样既体现了本机关的管理职责，又为上级机关的决策提供了参考。
4、《事业单位工作人员处分暂行规定》明确的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中（）适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
A.警告处分
B.开除处分
C.记过处分
D.撤职处分
【答案】：D
【解析】《事业单位工作人员处分暂行规定》中对于行政机关任命的事业单位工作人员有特殊规定。撤职处分是针对行政机关任命的事业单位工作人员适用的。警告、记过等处分适用于一般事业单位工作人员，开除是最严重的处分但不是专门针对行政机关任命人员适用的特定处分种类，所以答案是撤职处分。
5、中国经济长期向好趋势不变。经济增长的最主要标志是：
A.经济化失业率下降
B.社会财富的均等化
C.城镇化发展
D.社会生产能力的不断提高
【答案】：D
【解析】经济增长是指一个国家或地区在一定时期内生产的产品和服务总量的增加，其最主要标志是社会生产能力的不断提高。只有社会生产能力提升，才能够创造出更多的物质财富和服务，推动经济的持续增长。失业率下降可能是经济增长带来的一个结果，但并非经济增长的最主要标志。失业率受多种因素影响，即使经济增长速度放缓甚至衰退时，也可能因一些短期政策或特殊情况导致失业率暂时下降。社会财富均等化强调的是财富分配的公平性，侧重于财富在不同人群之间的分配状态，与经济增长本身所关注的生产总量增加不是同一概念。虽然合理的财富分配有助于经济的稳定和可持续发展，但它不是衡量经济增长的关键指标。城镇化发展是经济社会发展的一个重要表现和趋势，它与经济增长相互促进。然而，城镇化并不等同于经济增长，它主要体现的是人口和产业在空间上的集聚和结构变化，并非经济增长的核心标志。所以经济增长的最主要标志是社会生产能力的不断提高。
6、每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()
A.“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争
B.排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名
C.过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长
D.社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准
【答案】：A
【解析】题中的观点是热衷于排名的做法往往会阻碍创新型人才的成长。“排名热”有助于促进竞争这一说法错误，这是支持排名这一做法，直接削