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危险化学品、职业危害告知培训试题
部门（或岗位）名称：姓名：成绩：
一.填空：（每题2分，共22分）
1.《中华人民共和国职业病防治法》于年月日起施行。
2.用人单位不得安排未成年工从事的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事的作业。
3.使用有毒物品作业场所应当设置色区域警示线，高毒作业场所应当设置色区域警示线。
4.用人单位必须依法参加保险。
5.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触
和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6.职业病病人依照有关民事法律，有获得权利，有权向用人单位提出。
二.判断题：（对的打√，错的打×，每题2分，共20分）
1.劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。（）
2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。（）
3.职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。（）
4.劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。（）
5.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）
6.用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）
7.职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）
8.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。（）
9.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。（）
10.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。（）
三.问答题：
1.环氧氯丙烷有什么危险特性、职业危害？如何预防？（20分）
2.噪声、粉尘对人体有什么危害？我国的标准值是多少？如何预防？（18分）
3.浅谈如何预防自己所从事的岗位中的有害因素？（20分）
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1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患,是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4.什么叫把三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。
14.我国目前的安全管理体制是什么?（微信订阅：每日安全生产）答：企业全面负责、行业管理、国家监察、群众监督,劳动者遵