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文件名称:国企人力资源成本控制:困境、策略与转型路径.docx
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总页数:29 页
更新时间:2025-06-23
总字数:约3.63万字
文档摘要
国企人力资源成本控制:困境、策略与转型路径
一、引言
1.1研究背景与动因
在我国经济体系中,国有企业占据着关键地位,是国民经济的重要支柱。国有企业通常在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域发挥主导作用,例如在能源领域,像中国石油、中国石化等国有企业保障着国家的能源供应稳定,为工业生产和居民生活提供不可或缺的动力支持;交通领域,中国铁路总公司等大力推动铁路建设与运营,构建起四通八达的交通网络,促进了人员和物资的高效流通;通信领域,中国移动、中国联通等企业积极拓展通信服务,实现通信服务的广泛普及,让信息传递更加便捷。从资源配置角度来看,国有企业能够集中大量的资金、技术和人才等资源,