2025年企业培训师（中级）理论知识试卷：企业培训案例分析及创新方法

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一、企业培训案例分析

要求：请根据以下案例，分析培训需求、培训设计、培训实施和培训评估等方面，并给出相应的改进建议。

案例：某公司为了提高员工的工作效率，决定对全体员工进行一次技能提升培训。经过初步调研，发现以下问题：

1.部分员工对现有工作流程不熟悉，导致工作效率低下；

2.部分员工对新技术掌握不足，影响工作质量；

3.员工对工作压力感知强烈，影响工作积极性。

请回答以下问题：

1.分析该公司的培训需求，列出主要问题。

2.设计一个