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文档摘要

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解码A企业人力资源管理：现状、问题与突破路径

一、引言

1.1研究背景与动因

在经济全球化和市场竞争日益激烈的当下，人才已然成为企业获取竞争优势的关键资源。企业间的竞争，归根结底是人才的竞争，优秀的人才队伍能够为企业带来创新的思维、高效的执行力和持续的发展动力。从科技行业巨头对AI人才的激烈争夺便可窥见一斑，微软、特斯拉和Meta等公司的负责人亲自“下场”，通过砸钱、挖墙脚等手段招揽顶尖人工智能人才。在其他行业，如制造业、金融业、信息产业和服务业等，人才竞争同样激烈。这些行业对人才的需求持续增长，但供给不足问题较为突出，特别是在高素质人才和高科技人才方面，供需失衡现象明显，导致人