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文档摘要

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绩效管理

第一部分：绩效管理构成与核心认知

1.管理要解决的基本问题

2.什么是绩效管理

3.管理与绩效管理

4.绩效管理的良性循环与恶性循环

5.绩效管理与绩效考核

6.支撑绩效管理的理论基础

7.绩效管理的作用

8.绩效解决业绩问题，不解决薪酬问题

9.绩效管理的一个中心，三个基本点

第二部分：绩效指标分解量化与优化技巧

1.绩效管理循环

2.绩效管理的七大核心构成——战略、组织、文化、指标、辅导、考核、面谈、

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