基本信息

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文档摘要

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第

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市场人员薪酬制度

一、工资标准

市场人员的待遇由以下部分构成：（1）固定待遇（2）招生提成（3）司龄补助（4）退费负激励（5）年终奖励（6）其他福利

固定待遇：固定待遇中包含基本工资。

岗位级别

基本工资

岗位工资

绩效

交通补贴

话费补贴

试用期

转正要求

市场专员

单月成交3单

招生提成：按当月实收金额进行计提(不含续班、老带新、扩科)。

当月业绩/万

0＜1

1≤Y＜3

3≤Y＜5

5≤Y

提成比例

0%

1%

2%

3%

100元体验班招生不另算，招生奖励10元/人次。

独立成单，按咨询师业绩提成：

当月业绩