就业政策宣讲课件
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目录
01
就业政策概述
02
就业支持措施
03
就业服务与平台
04
劳动权益保护
05
就业政策的挑战与应对
06
案例分享与经验交流
就业政策概述
01
政策背景与目的
01
为适应经济结构转型，政策旨在通过培训和教育提升劳动力技能，促进就业。
02
面对人口红利减少，政策制定以减轻就业市场压力，保障社会稳定。
03
政策背景强调消除就业歧视，确保不同群体享有平等就业机会。
应对经济转型挑战
缓解就业市场压力
促进社会公平就业
政策覆盖范围
政策主要针对高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体，提供就业指导和岗位匹配服务。
面向人群
01
02
就业政策覆盖制造业、服务业、高新技术等多个行业，鼓励跨行业就业和创业。
行业领域
03
政策考虑地区经济发展水平差异，对经济欠发达地区给予更多就业支持和补贴。
地区差异
政策实施时间表
政策启动阶段
自2023年1月起，新就业政策正式生效，开始对求职者和企业产生影响。
政策过渡期
政策评估与反馈
2023年底，将对政策效果进行评估，并根据反馈进行必要的调整。
2023年1月至6月为过渡期，期间将逐步完善政策细节并进行调整。
政策全面实施
2023年7月起，所有就业政策将全面实施，确保各项措施到位。
就业支持措施
02
职业培训项目
政府提供资金支持，为失业人员和新入职者提供免费或补贴的职业技能培训课程。
01
政府资助的技能培训
企业为提升员工技能和工作效率，开展定制化的内部培训计划，增强团队竞争力。
02
企业内部培训计划
利用网络平台，提供灵活的在线职业课程，方便在职人员和求职者随时随地学习新技能。
03
在线职业课程平台
创业扶持计划
税收减免政策
为鼓励创业，政府提供税收减免，减轻初创企业负担，激发市场活力。
创业指导服务
政府或非营利组织提供一对一的创业指导，帮助创业者规避风险，提高成功率。
创业培训项目
创业资金支持
提供免费或低成本的创业培训，帮助创业者掌握必要的商业知识和技能。
设立创业基金或提供低息贷款，为有潜力的创业项目提供启动资金。
就业补贴政策
岗位补贴
创业补贴
01
03
针对吸纳就业困难群体的企业，政府提供岗位补贴，以减轻企业负担，促进就业稳定。
政府为鼓励创业，对符合条件的初创企业提供一次性创业补贴，降低创业门槛。
02
为提升劳动者技能，政府提供培训补贴，支持失业人员和在职员工参加职业技能培训。
培训补贴
就业服务与平台
03
公共就业服务机构
公共就业服务机构提供职业介绍服务，帮助求职者与雇主之间建立联系，如各地人才市场。
职业介绍服务
01
机构开展各类就业培训项目，提升求职者技能，增强其就业竞争力，例如职业技能提升班。
就业培训项目
02
为鼓励创业，公共就业服务机构提供创业指导、贷款担保等支持计划，助力创业者成功创业。
创业支持计划
03
在线就业服务平台
在线平台如Upwork和Freelancer提供远程工作机会，让求职者不受地域限制。
远程工作机会
平台如BetterUp提供虚拟职业咨询服务，帮助求职者进行职业规划和提升个人品牌。
虚拟职业咨询
LinkedInLearning和Coursera等平台提供在线课程，帮助求职者提升技能，增强就业竞争力。
职业培训资源
就业信息与资源
政府和非营利组织提供多种职业培训课程，帮助求职者提升技能，增强就业竞争力。
职业培训资源
01
LinkedIn、Indeed等在线招聘平台为求职者和雇主提供便捷的对接渠道，实时更新职位信息。
在线招聘平台
02
各地公共就业服务中心提供职业介绍、就业指导等服务，帮助求职者找到合适的工作机会。
公共就业服务机构
03
劳动权益保护
04
劳动合同法解读
合同签订程序
根据劳动合同法，用人单位与劳动者签订合同时，必须明确双方权利义务，不得有欺诈或强迫行为。
试用期规定
劳动合同法规定试用期的时长与合同的期限挂钩，保护劳动者不被无故延长试用期或频繁更换岗位。
劳动合同法解读
劳动者和用人单位解除劳动合同时，必须符合法定条件，如提前通知、经济补偿等，确保双方权益。
解除合同条件
01
劳动合同法明确了违约责任，如用人单位违法解除合同，需支付劳动者赔偿金，保障劳动者权益。
违约责任与赔偿
02
工资与工时规定
根据国家规定，企业必须支付不低于当地最低工资标准的薪酬，保障员工基本生活。
最低工资标准
国家规定正常工作时间不得超过每日8小时，每周40小时，确保员工休息权利。
工时上限规定
员工加班应获得不低于工资的150%的加班费，法定假日加班则不低于300%。
加班费计算
社会保险与福利
介绍养老保险如何为退休员工提供经济保障，确保其晚年生活稳定。
养老保险制度
阐述医疗保险如何减轻员工因疾病带来的经济负担，保障