编号:???????
上海市劳动协议
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甲方:
乙方:
签署日期:???年?月??日
使用说明
一、用人单位与职员签署劳动协议时,双方应认真阅读劳动协议。劳动协议一经依法签署即含有法律效力,双方必需严格推行。
二、劳动协议必需由用人单位（甲方）法定代表人（或者委托代理人）和职员（乙方）亲自签章,并加盖用人单位公章（或者劳动协议专用章）方为有效。
三、协议参考文本中空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写空栏,请打上“/”。
四、乙方工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参考国家要求职业分类和技能标准明确约定。变更范围及条件可在协议参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综累计算工时三种。如经劳动行政部门同意实施不定时、综累计算工时工作制,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职员正常工作时间工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实施计件工资,能够在本参考文本第十二条中列明,或另签署补充协议。
七、本单位工会或职员推举代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签署集体协议。职员个人与用人单位签订劳动协议各项劳动标准,不得低于集体协议约定。
八、双方经协商一致后,对劳动协议参考文本条款修改或未尽事宜约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签署补充协议;另行签署补充协议,作为劳动协议附件,与劳动协议一并推行。
九、签署劳动协议时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必需清楚,并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位）:乙方（职员）:
名称:姓名:
法定代表人（关键责任人）: 身份证号码:
户籍地址:
经济类型:
通讯地址:通讯地址:
联络人:电话:联络电话:
甲乙双方依据《中国劳动协议法》（以下简称《劳动协议法》）和国家、省市相关要求,遵照正当、公平、平等自愿,协商一致、老实信用标准,签订本协议。
一、协议类型和期限
第一条??本协议类型为:＿＿＿＿。期限为:＿＿＿＿。
（一）有固定时限协议。期限＿＿＿＿年,自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。
（二）无固定时限协议。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。
（三）以完成一定工作任务为期限协议。具体为:＿＿＿＿。
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二、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位实施＿＿＿＿工时制,具体为:＿＿＿＿。
第七条甲方严格实施国家相关休息休假要求,具体安排为:??????。
甲方应严格遵守国家相关加班要求,确实因为生产经营需要,应该与乙方协商确定加班事宜。
三、劳动酬劳
第八条本协议工资计发形式为:＿＿＿＿。
计时形式。乙方月工资为:＿＿＿＿元（其中试用期间工资为:＿＿＿＿元）。
第九条甲方每个月＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资。
第十条?本协议推行期间,乙方工资调整根据甲方工资分配制度确定。
第十一条?甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作,应依法安排乙方补休或支付对应工资酬劳。
四、社会保险
第十二条甲方应按国家和本市社会保险相关要求为乙方参与社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救助费和医疗待遇等根据国家和本市相关要求实施。
第十四条乙方患职业病或因工负伤工资和工伤保险待遇按国家和本市相关要求实施。
五、劳动保护、劳动