浙江省标准劳动协议
【篇一:浙江劳动协议书(示范文本)】
编号:劳动合同书(示范文本)甲方:乙方:签署日期:年月日浙江省劳动和社会保障厅制
签约须知
一、甲乙双方应该遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准,依法签订本劳动协议。
二、签署劳动协议,甲方应加盖公章,法定代表人（关键责任人）或委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定其她事项,在本协议书第九项中写明。
四、甲乙双方约定其她内容,劳动协议变更等内容在本协议内填写不下时,可另附纸。
五、本协议应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述正确,不得涂改。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管协议。
劳动合同
甲方（用人单位）名称:
法定代表人（关键责任人）:
注册地址:
经营地址:
乙方（劳动者）姓名:
性别:出生年月:
居民身份证号码:联络电话:
现居住地址:邮编:
户口所在地:邮编:
依据《中国劳动协议法》以及相关法律、法规要求,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签署并推行本协议所列条款。
一、劳动协议期限（选择下列其中一项）
□本协议为无固定时限劳动协议。协议期从年月日起;其中试用期从年月日起至年月日止。
□本协议为以完成一定工作任务为期限劳动协议。本协议于年
月日生效,于
工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意依据甲方生产（工作）需要,从事
工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方工作地点为:
三、工作时间和休息休假
1.甲方实施标准工时制,乙方每日工作时间不超出8小时,每七天工作时间不超出40小时,每七天最少休息一天。
甲方依据生产（工作）特点,对需要实施特殊工时制岗位,经劳动保障行政部门同意后,能够实施综累计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方依据工作需要,安排乙方加班、加点,必需遵守相关法律法规要求。
3.甲方依法确保乙方休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
四、劳动酬劳
1.甲方每个月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为元或
按
实施。
2.乙方在试用期期间月工资为元。
3.甲方因工作任务不足使乙方待工,待工期间甲方根据相关要求支付乙方基础生活费。
4.甲方安排乙方加班,加班工资按相关法律、法规要求实施。
5.甲乙双方对工资其她约定:
五、社会保险及福利
1.甲乙双方依法参与社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关社会保险手续,乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤医疗待遇按相关要求实施。
3.乙方患职业病或因工负伤待遇按相关要求实施。
4.甲方可依据其实际情况为乙方提供其她保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
【篇二:浙江省劳动协议书(标准示范文本)】
编号:
劳动合同书
(示范文本)
甲方:
乙方:
签署日期:年月日
浙江省劳动和社会保障厅制
签约须知
一、甲乙双方应该遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准,依法签订本劳动协议。
二、签署劳动协议,甲方应加盖公章,法定代表人（关键责任人）或委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定其她事项,在本协议书第九项中写明。
四、甲乙双方约定其她内容,劳动协议变更等内容在本协议内填写不下时,可另附纸。
五、本协议应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述正确,不得涂改。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管协议。
劳动合同
甲方（用人单位）名称:法定代表人（关键责任人）:注册地址:经营地址:
乙方（劳动者）姓名:性别:出生年月:居民身份证号码:联络电话:现居住地址:邮编:户口所在地:邮编:
依据《中国劳动协议法》以及相关法律、法规要求,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签署并推行本协议所列条款。
一、劳动协议期限（选择下列其中一项）
□本协议为固定时限劳动协议。协议期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本协议为无固定时限劳动协议。协议期从年月日起;其中试用期从年月日起至年月日
止。
□本协议为以完成一定工作任务为期限劳动协议。本协议于年月