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文件名称:作业场所职业危害、班组长随班、安全投入保障、现场安全文明、班组隐患排查、班组安全生产奖惩管理制度.docx
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更新时间:2025-06-23
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文档摘要

作业场所职业危害、班组长随班、安全投入保障、现场安全文明、班组隐患排查、班组安全生产奖惩管理制度

一、作业场所职业危害管理制度

为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护广大职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,经公司职业卫生工作领导小组讨论,制定本制度:

1、各工段长、班组长在公司职业卫生工作领导小组的领导下,履行各自职责,做好职业病防治工作,建立好本工段、班组的职业卫生管理。

2、严格执行职业病危害项目规定。

3、依法履行向本工段、班组的职工告知接触职业病危害因素的义务。将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知员工。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

4、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等,落实各项防护措施,积极改善劳动条件。向员工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

5、定期、不定期组织对各班组、各工段职业病防治措施落实情况的检查,对查出的问题及时处理,或上报公司领导处理、落实,按期解决。

6、依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。依法组织对员工的职业卫生教育与培训,宣传职业病预防、职业病危害等知识。

7、向公司领导或上级部门申请对作业场所的职业病危害因素监测,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。

8、对监测的数据要及时向员工公布。

二、班组长随班工作制度

1、班组长在随班工作中,必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业的各项安全生产规章制度,随时随地检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度,对本班组的安全生产工作负责,对工人的安全负责。

2、班组长在随班中,必须切实加强对本班组安全工作的领导,在计划、布置、检查、总结、考核生产的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

3、班组长在随班工作中,要强化自身安全意识,在实际工作中做到本人无违章、无事故,给职工当好表率,才能带领本班职工安全生产。

4、班组长在工作中要把好接班安全检查环节。每班接班后,对工作区域进行一次全面的安全检查,切实做到预防、预测、预控不留隐患,发现隐患及时进行处理、汇报,做到不安全不生产。

5、班组长是班组现场生产的直接指挥者,是班组安全生产的第一责任人,加强本班组的安全管理,对本班组人员在生产过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全运行负责。

6、班组长在工作中,负责本班组人员的安全教育培训。指导本班职工正确使用安全防护设施和劳动保护用品,提高班组人员的安全意识和自护意识。认真执行交接班制度,进行班前班后的安全检查工作,做好班组的自检工作,不违章作业和冒险指挥,有权禁止班组人员的违章作业。

7、及时搞好班组各项基础管理工作,及时填写原始记录和凭证,做到准确、及时、整齐、清晰、按时公布,妥善保管。

三、安全投入保障制度

1、公司设立安全生产专项资金账户,安全生产专项资金账户公司专职安全员负责管理。

2、安全投入资金管理:公司决策机构、主要负责人应保证安全生产条件所必需的资金投入。

3、公司决策机构、主要负责人对由于安全生产条件所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

4、安全投入费用包括:

(1)安全生产管理费用。

(2)安全资料的编印、安全标志牌的购置、安全宣传栏的设置、安全报刊、书籍、标语的购置等费用;

(3)安全培训及教育费用(包括从业人员的培训、特种作业人员的培训、安全管理人员的考察、培训等);

(4)从业人员配备劳动防护用品费用(包括一般劳动防护用品和特种劳动防护用品等);

(5)危险源(包括重大危险源)、事故隐患(包括重大事故隐患)的评估、整改、监控等费用;

(6)安全生产技术措施计划包括的费用;

(7)事故应急救援器材、设备的投入、维护、保养费用;应急救援预案的维护和应急救援预案演练的费用;

(8)消防设施与消防器材的配置、维护、保养费用;

(9)新、改、扩建和在役生产装置的安全评价费用;

(10)保健、急救措施费用;安全科技投入。

5、安全费用的提取和使用

1)专职安全员应按规定建立相应的安全费用提取和使用制度,加强对安全投入的管理。

2)安全费用按集团销售金额的规定提取。

3)安全费用由财务部按月提取,计入成本费用,专户储存,专项用于安全生产,不得挪作他用。

6、对不按规定使用安全技术措施费用或安全技术措施落实不到位的,公司将依照有关规章制度给予处罚,罚款数额由公司决策机构核定,罚款的收入,应如数上缴公司安全生产专项资金帐户,统一调配使用;因此而发生职业病