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文件名称:职业卫生评价考试题.pdf
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更新时间:2025-06-23
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职业卫生评价考试模拟题

职业卫生评价检测人员考试模拟题

安监总局职业卫生技术人员培训检测方向考试题知识要点22、游离SiO2指结晶型的SiO2(即石英),测定方法有焦磷酸法、红外分光光度法、X射线衍

一、填空题及判断题知识点射法

1、总局第50号令(第35条)对违法违规行为明确规定了相应的法律责任,这些规定是不可逾23、计数符合下列条件的纤维:其长度大于5μm,宽度小于3μm,长度与宽度之比大于3:1

越的“红线”。的石棉纤维。

2、“代表性”,一是要满足卫生标准的要求。二是要满足检测的目的。24、对低、中温元素,使用空气-乙炔火焰;对高温元素,宜采用氧化亚氮-乙炔高温火焰;对分

3、当空气温度低于5℃和高于35℃、大气压低于98.8kPa和高于103.4kPa,在计算空气中有析线位于短波区(200nm以下)的元素,使用空气-氢火焰是合适的;25、以保留时间定性,以峰

毒物质浓度之前,必先将采集的空气体积换算为“标准采样体积”。高或峰面积进行定量

4、在工作场所空气中存在气体、蒸气和气溶胶三种状态。26、朗伯-比尔定律

5、有泵型采样法根据采样方式不同,分为定点采样和个体采样27、根据朗伯-比尔定律公式最适宜的测量范围为0.2~0.8之间。

6、三种常用固体吸附剂管特性28、用两只吸收管平行采样,一只带氧化管,另一只不带;通过氧化管测得一氧化氮和二氧化

7、在最大流量和4kPa的阻力下应能稳定运行4~8h以上,流量保持稳定,变化小于等于氮总浓度,不通过氧化管测得二氧化氮浓度,由两管测得的浓度之差,为一氧化氮浓度。

5%;29、根据采样后处理方法不同而分为溶剂解吸型和热解吸型固体吸附剂管两大类。30、气相

8、采集金属性烟尘首选微孔滤膜,称量法选用测尘滤膜,采集有机化合物气溶胶选用玻璃纤色谱法是利用试样中各组分在色谱柱中的流动相和固定相间的分配系数不同,在两相间进行

维滤纸。反复多次的分配。

9、冲击式吸收管法是利用空气样品中的颗粒以很大的速度冲击到盛有吸收液的管底部,因惯二、不定项选择题

性作用被冲到管底上,再被吸收液洗下。因此必须使用3L/min的采样流量。1、常用的采样方法有滤料采样法、冲击式吸收管法和多孔玻板吸收管法。

10、臭氧能否有采气袋采集?(标准里没有用采气袋的)2、采集蒸气和气溶胶态共存时的方法,常用的有浸渍滤料法、聚氨酯泡沫塑料法和串联法。

11、可进入整个呼吸道(鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡)的粉尘,简称总尘。3、采集空气样品的基本要求的三个满足

12、粉尘浓度50mg/m3时,用直径75mm的滤膜。4、射频辐射包括哪些

13、粉尘分散度测定方法:滤膜溶解涂片法、自然沉降法。5、原子吸收光谱法的优点

14、粉尘用于个体采样时,流量范围为1~5L/min;用于长时间采样时,连续运转时间应≥6、一般采用标准曲线法

8h。7、离子色谱仪的构成与高效液相色谱相同,一般由流动相输运系统、进样系统、分离系统、

15、工作地点:指劳动者从事职业活动或进行生产管理过程中经常或定时停留的地点。抑制或衍生系统、检测系统及