ESG2
《钢铁企业环境、社会和治理（）第部分
评价要求》
团体标准（修订）编制说明
20256
年月
ESG2
《钢铁企业环境、社会和治理（）第部分评价要求》
团体标准（修订）编制说明
一、任务来源
根据中国特钢企业协会团体标准化工作委员会《关于下达2025
年第一批团体标准制修订计划的通知》，由冶金工业规划研究院牵头
组织《钢铁企业环境、社会和公司治理（ESG）第2部分评价要求》
团体标准的起草修订工作，计划号编号：202501024T。标准的技术归
口单位为中国特钢企业协会团体标准化工作委员会。
二、修订背景和意义
近年来，在全球气候变化和双碳发展背景下，以可持续发展与环
境、社会和治理（Environmenta、Social、Governance，ESG）为代表
的绿色低碳发展理论已得到全社会的广泛关注和重视，ESG的理论框
架体系和标准要求进一步明确。2024年11月14日，在COP大会上，
国际标准化组织正式发布了ISOESGIWA48《实施环境、社会和治
理（ESG）原则框架》，该标准提供了一个“One-ISO”ESG管理标准。
国内ESG相关信息披露要求也进一步明确，2024年12月17日，财
政部等联合发布《企业可持续披露准则——基本准则（试运行）》，全
面规范了企业可持续信息披露的目标、原则、内容要求及实施路径，
旨在提升企业的披露质量和透明度，并明确指出到2030年形成国家
统一的可持续披露准则体系，在全球范围内实现高水平的对接。
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为进一步提高ESG评价指标体系的适应性和可操作性，构建钢
铁行业统一的可持续披露准则体系和评价体系，拟对本标准进行修订
以推动钢铁行业适应最新的ESG变化要求。
三、主要修订过程
标准修订前，起草小组系统收集和认真查阅了最新的ESG政策
文件和标准要求（如ISOESGIWA48《实施环境、社会和治理（ESG）
原则框架》、《企业可持续披露准则——基本准则（试运行）》、《国务
院国资委关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》、
《中国企业可持续发展报告指南CASS-ESG6.0一般框架》），并结合
最新的政策和标准要求进一步细化和明确了钢铁企