通用职称晋升条件
基本条件
思想政治方面：必须坚定拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；严格遵守国家法律法规和单位规章制度，无违法违纪行为；具备良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律。
学历和资历方面：初级职称一般要求大专及以上学历，2年及以上工作经验；中级职称通常要求本科及以上学历，5年及以上工作经验；高级职称大多要求研究生及以上学历，10年及以上工作经验。不过具体年限要求可根据不同岗位和专业有所调整。例如青海省初级职称晋升中级职称一般需工作满4年，中级职称晋升高级职称需工作满5年。
业绩和成果方面：在现职岗位上需取得显著的工作业绩，能够完成各项工作任务，得到领导和同事的认可；在科研、技术、管理等方面取得一定的成果，如发表学术论文、获得专利、参与重大项目等。
继续教育方面：需定期参加继续教育，完成规定的学时要求，不断提升专业知识和技能；参加相关岗位培训，取得相应的培训证书。
具体职称晋升条件
初级职称晋升中级职称：学历要求大专及以上，在初级职称岗位上工作满一定年限（如青海省要求4年），在初级职称期间能够独立完成岗位职责，取得一定的业绩成果，发表1-2篇学术论文或参与1项科研项目。
中级职称晋升高级职称：学历要求本科及以上，在中级职称期间承担重要工作任务，取得显著业绩，得到单位和社会的认可，发表3篇以上学术论文，其中至少1篇为核心期刊；或主持1项科研项目，参与多项科研项目。
高级职称晋升正高级职称：学历要求硕士及以上学历或具有同等学力，在高级职称岗位上工作满5年，发表5篇以上高水平学术论文，其中至少2篇为核心期刊；或主持多项科研项目，取得重要成果。
工勤人员技术等级晋升条件
申报条件
近三年年度考核结果为合格及以上等次。
按要求完成当年相应继续教育培训，且考核合格。
工作年限20年，并在2020年底前取得机关事业单位工勤技能岗位中级工证书，具备高中或同等及以上学历，可申报高级工技术等级培训考核。
工作年限10年，并在2020年底前取得机关事业单位工勤技能岗位初级工证书，具备初中或同等及以上学历，可申报中级工技术等级培训考核。
破格申报条件
具备下列条件之一，可放宽申报工作年限3年和本等级工作年限2年（每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次）：
单位年度考核中连续2年考核结果为优秀等次。
在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一，并有省、部级以上奖励证书。
获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。
在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历，或取得政府人力资源社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。
公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种工作。凡符合放宽条件者，由所在单位人事部门出具相关文字材料证明或复印件，经同级工考办审核后方可执行。
专业技术岗位等级晋升条件
竞聘一级、二级技术工岗位，须分别通过高级技师、技师技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历。
竞聘三级、四级技术工岗位，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历。