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文件名称:2025年中山市东区街道招聘公办中小学编外合同制教师(6人)笔试备考试题附答案详解(名师推荐).docx
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更新时间:2025-06-23
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文档摘要

2025年中山市东区街道招聘公办中小学编外合同制教师(6人)笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、人体若缺乏(),则容易患上夜盲症。

A.维生素A

B.维生素B

C.维生素C

D.维生素D

【答案】:A

【解析】本题考查维生素缺乏的相关病症。维生素在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要的作用,不同的维生素缺乏会导致不同的病症。缺乏维生素A会导致夜盲症,这是因为维生素A参与视网膜内视紫红质的形成,缺乏它会影响视网膜对弱光的感受能力,从而使人在光线昏暗环境下或夜晚视物不清。维生素B是B族维生素的总称,缺乏不同种类的维生素B会引发不同的病症,如缺乏维生素B1可能会导致脚气病,缺乏维生素B2可能会引起口角炎等,但不会直接导致夜盲症。维生素C具有抗氧化等多种生理功能,缺乏维生素C易患坏血病,主要表现为牙龈出血、皮下瘀斑等,与夜盲症无关。维生素D能够促进钙、磷的吸收和利用,缺乏维生素D会影响骨骼的生长发育,儿童可能患佝偻病,成人可能患骨质疏松症,也不会引发夜盲症。综上,人体如果缺乏某种维生素易患夜盲症,这种维生素是维生素A。

2、政府的基本职能中,不包括()。

A.文化职能

B.领导职能

C.经济职能

D.社会职能

【答案】:B

【解析】政府的基本职能主要有政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等。领导职能通常是管理活动中的概念,并非政府的基本职能。因此不包括的职能是领导职能。

3、我们借助五官感知到一个苹果的各类属性,并在意识里将它们关联起来,从而形成了关于苹果的感性形象,这种反映形式是()。

A.表象

B.知觉

C.分析

D.感觉?

【答案】:B

【解析】本题可根据各个概念的定义来判断正确答案。感觉是对事物个别属性的认识,是认识的起点。例如通过视觉感受到苹果的颜色,通过触觉感受到苹果的光滑等,只是对苹果某一个别属性的感知。而题干说的是把苹果的各种属性联系起来形成感性形象,并非单纯的个别属性认识,所以不是感觉。知觉是在感觉的基础上产生的,它是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性的反映。我们通过五官感觉到苹果的各种属性,并在意识中把它们联系起来形成关于苹果的感性形象,这符合知觉对事物整体属性反映的特点,是对苹果各种属性进行综合后的整体认识。表象是当感知过的事物不在面前时,在头脑中再现出来的该事物的形象。题干强调的是对当下所感知到的苹果的各种属性进行联系形成感性形象,并非感知过的事物不在面前时头脑再现的形象,所以不是表象。分析是把事物分解为各个部分、方面、因素,然后分别加以研究的思维方法。题干描述的是形成苹果感性形象的反映形式,并非对事物进行分解研究的思维方法,所以不是分析。综上,答案是知觉。

4、()是马克思主义首要的和基本的观点,该观点贯穿于马克思主义的全部思想内容之中。

A.实践观点

B.发展观点

C.革命观点

D.人民至上观点

【答案】:A

【解析】实践观点是马克思主义首要的和基本的观点,这一观点贯穿于马克思主义全部思想内容之中。实践是人类改造世界的客观物质活动,马克思主义哲学强调实践在认识世界和改造世界中的基础作用。马克思主义从实践出发去理解现实世界,揭示了自然史和人类史的对立统一,实现了唯物论和辩证法、唯物主义自然观和历史观的统一。发展观点强调事物是不断变化发展的,但它不是马克思主义首要的和基本的观点。革命观点主要侧重于社会变革方面,并非马克思主义首要和基本的观点体现。人民至上观点体现了马克思主义的价值立场,但实践观点是更为基础和首要的,因为通过实践才能更好地实现人民利益等。所以正确答案体现实践观点。

5、李某拖欠赵某多月工资,赵某于夜间将李某绑至一处房屋并限制其人身自由,以此要求李某偿还所欠工资。赵某的该行为构成()。

A.敲诈勒索罪

B.非法拘禁罪

C.抢劫罪

D.绑架罪

【答案】:B

【解析】该行为构成非法拘禁罪。非法拘禁罪是指非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。在本题中,赵某为索要所欠工资,将李某绑至一处房屋中限制其人身自由,符合非法拘禁罪的构成要件。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。赵某是索要自己应得的工资,并非以非法占有为目的强行索要他人财物,不构成敲诈勒索罪。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。赵某的目的是索要工资,并非当场强行劫取财物,不构成抢劫罪。绑架罪是指以勒索财物为目的使用暴力、胁迫或者其他方法绑架他人,或者绑架他人作为人质的行为。赵某是为索要合法的工资,而非以勒索财物为目的绑架他人,不构成绑架罪。

6、领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划