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文件名称:2025年玉林市福绵区社会保险事业管理中心招聘见习生(3人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠.docx
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更新时间:2025-06-23
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文档摘要

2025年玉林市福绵区社会保险事业管理中心招聘见习生(3人)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、市场主体对商品和劳务所具备的基本权利不包括()。

A.所有权

B.占有权

C.使用权

D.处置权

【答案】:A

【解析】市场主体对商品和劳务通常具有占有、使用和处置的权利。占有权体现市场主体对商品和劳务实际控制;使用权指按其性能和用途加以利用;处置权则是决定商品和劳务在事实上或法律上命运的权利。而所有权是一种更全面、更高级的权利概念,它涵盖了占有、使用、收益和处分等多项权能,并非市场主体对商品和劳务所具有的基本权利。所以本题答案为所有权。

2、管理职能具有普遍性,各级管理人员都会执行管理职能,但不同管理级别在执行管理职能时的侧重点有所不同,这属于()的观点。

A.权变理论学派

B.系统管理学派

C.决策理论学派

D.管理过程学派

【答案】:D

【解析】管理过程学派认为管理是一种过程,管理职能具有普遍性,各级管理人员都执行着管理职能,但侧重点会因管理级别的不同而有所差异。权变理论学派强调管理要根据组织所处的内外部条件随机应变;系统管理学派侧重于用系统的观点来考察组织结构及管理的基本职能;决策理论学派强调决策是管理的核心。所以题目描述的观点属于管理过程学派。

3、在人际交流中,()是最基本的工具。

A.姿态

B.语言

C.行为

D.表情

【答案】:B

【解析】在人与人的交流场景里,姿态、行为和表情虽能辅助交流,但具有一定的局限性且表意不够精确全面。姿态和表情往往只能传达一些简单、模糊的情绪和态度,行为也通常需要结合具体情境来理解其含义。而语言可以清晰、准确、详细地表达各种想法、情感、观点等,能够跨越时间和空间限制进行信息传播,是人们进行思想沟通、知识传递、情感交流等最常用且最基本的工具。所以在人与人的交流中,最基本的工具是语言。

4、下列朝代中没有宰相一职的是()。

A.汉朝

B.唐朝

C.宋朝

D.明朝

【答案】:D

【解析】本题可依据各朝代的政治制度,判断哪个朝代没有宰相一职。汉朝沿秦制,实行三公九卿制,丞相为三公之一,是辅佐皇帝总理百政的官员,即宰相,在汉朝的政治体系中宰相发挥着重要作用。唐朝实行三省六部制,三省长官中书令、侍中、尚书左右仆射等都可以称为宰相,他们共同行使宰相职权,相互牵制和监督,以提高行政效率并加强皇权。宋朝在唐朝的基础上进一步完善了官僚制度,设立中书门下作为最高行政机构,其长官同平章事为宰相,同时还设置参知政事为副相,分割宰相的行政权。明朝初期,沿袭元朝制度,设立中书省,置左右丞相。但在洪武十三年(1380年),明太祖朱元璋以“谋不轨”罪诛丞相胡惟庸,罢中书省,废除丞相制度,且下令以后不许再立丞相,至此在中国历史上延续了一千多年的宰相制度被废除。综上,没有宰相一职的朝代是明朝。

5、建设人与自然和谐共生的现代化,首先要树立()。

A.人与自然是生命共同体的观念

B.保持国民经济高速发展的理念

C.经济效益高于环境保护的观念

D.生活品质优于生态环境的理念

【答案】:A

【解析】建设人与自然和谐共生的现代化,关键在于正确认识人与自然的关系。人与自然是生命共同体,人类的生存与发展依赖于自然生态系统的稳定与健康。树立人与自然是生命共同体的观念,能够引导我们在经济社会发展过程中,充分考虑自然生态的承载能力,合理利用自然资源,保护自然环境,实现经济发展与生态保护的良性互动,这是建设人与自然和谐共生现代化的首要前提。保持国民经济高速发展的理念,虽然经济发展是重要方面,但如果单纯追求高速发展而忽视生态环境保护,就会导致资源过度开发、生态环境破坏等问题,无法实现人与自然的和谐共生,不符合建设人与自然和谐共生现代化的要求。经济效益高于环境保护的观念是片面的。这种观念往往会促使人们为了追求短期的经济利益而牺牲环境,造成生态失衡、资源短缺等一系列严重后果,与建设人与自然和谐共生现代化背道而驰。生活品质优于生态环境的理念同样存在偏差。良好的生态环境是高品质生活的基础和保障,如果生态环境遭到破坏,即使生活品质在短期内有所提升,也难以持续。而且随着生态环境恶化,人们的生活质量最终会受到严重影响。因此,建设人与自然和谐共生现代化,首先要树立人与自然是生命共同体的观念。

6、餐饮服务提供者需建立健全食品安全管理制度,并配备专职或者兼职()。

A.食品安全管理人员

B.营养师

C.烹饪师

D.选料师

【答案】:A

【解析】餐饮服务提供者为了有效开展食品安全管理工作,保障餐饮食品安全,应当建立健全食品安全管理制度,并配备相关人员。食品安全管理人员的职责是专门负责食品安全管理方面的工作,包括制定和执行食品安全相关制度、进行食品质量监控、员工培训等,配备专职或者兼职食