四川成都市郫都区安靖街道卫生院招考聘用编外人员冲刺题
一、选择题
1.下列哪项不属于成都市郫都区安靖街道卫生院编外人员招聘的基本条件？
A.具有中华人民共和国国籍
B.身体健康，体检合格
D.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党
2.医疗岗位笔试的主要测试内容包括哪些？
A.专业技术知识
B.沟通能力
C.仪容仪表
D.政治理论
3.招聘报名方式是什么？
A.网络报名
B.现场报名
C.邮寄报名
D.电话报名
A.身份证
B.学历/学位证书
C.从业相关证件
D.婚姻状况证明
5.笔试成绩低于多少分者不能进入面试环节？
A.60分
B.70分
C.80分
D.90分
二、判断题
1.应聘人员提供的个人信息可以适当修改。（×）
3.报考人员少于招聘人数时，可适当降低面试比例。（√）
4.试用期为3个月，特别优秀者可申请提前结束试用期。（√）
5.体检费用由招聘单位承担。（×）
三、填空题
1.招聘报名时间：_________。
2.招聘报名地点：_________。
3.考核方式包括：_________和_________。
4.体检标准参照：《_________》。
5.招聘人员用工方式：_________。
四、简答题
1.请简述成都市郫都区安靖街道卫生院编外人员招聘的报名条件。
2.招聘考核包括哪些环节？
3.试用期满后，聘用人员需要满足哪些条件才能签订劳动合同？
4.请简述招聘过程中对失信被执行人的限制。
5.报考人员应如何准备笔试和面试？
五、案例分析题
假设你是此次招聘的考官，某位应聘者在笔试中取得了优异成绩，但在面试中表现不佳，你如何评估该应聘者的综合能力？请结合招聘公告的要求进行分析。
六、综合写作题
结合你对此次招聘公告的理解，写一篇500字左右的短文，分析该卫生院招聘编外人员的背景和意义，并谈谈你对优化招聘流程的建议。
七、实践操作题
请根据招聘公告，设计一份详细的招聘流程图，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。
八、附加题
1.请简述《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》中关于回避的规定。
2.结合招聘公告，谈谈你对编外人员管理制度的看法。