病假使用次数统计
根据您所给的任务名称，我将为您设计一个病假使用次数统计表格。以下是详细的考勤表格内容：
员工姓名|部门|日期|病假使用次数
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张三|人力资源|2021-01-01|1
李四|人力资源|2021-01-02|0
王五|销售|2021-01-02|2
赵六|人力资源|2021-01-03|1
李七|销售|2021-01-03|0
张三|人力资源|2021-01-04|0
李四|人力资源|2021-01-04|1
王五|销售|2021-01-04|1
赵六|人力资源|2021-01-05|0
李七|销售|2021-01-05|2
在上面的表格中，第一列为员工姓名，第二列为员工所在部门，第三列为请假日期，第四列为病假使用次数。每行代表一条记录，记录了每个员工的病假使用情况。
根据这个表格，您可以很清楚地了解每个员工在不同日期请假的情况，以及病假使用的次数。
请注意，表格中的具体数据仅为示例，实际的表格内容应根据您的实际情况进行填写。您可以根据员工请假申请记录或者考勤系统中的数据来进行统计。
通过对这个表格的统计，您可以得出每个员工的病假使用次数总计，也可以分析不同部门的员工请假情况，以便进行人力资源管理和调整工作安排。
同时，您还可以根据这个表格来制定相应的政策和规定，比如根据病假使用次数给予奖励或惩罚，或者为员工提供更多的健康保障和福利措施。
总之，病假使用次数统计表格是一个重要的人力资源管理工具，可以帮助您更好地了解员工的请假情况，优化工作安排，提升员工的工作满意度和团队的效率。
希望以上内容能够准确满足您对病假使用次数统计表格的需求，如有需要，还请您提供更多细节或具体要求，以便我能够为您提供更加精确和符合实际的解决方案。