农民工工伤赔偿协议书合同
甲方（用人单位）：
名称：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
联系方式：____________________
乙方（受伤农民工）：
姓名：________________________
性别：________________________
身份证号：____________________
联系地址：____________________
联系方式：____________________
鉴于乙方在甲方处工作期间发生工伤事故，为妥善解决乙方工伤赔偿事宜，依据《中华人民共和国民法典》《工伤保险条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就工伤赔偿事宜达成如下协议：
一、工伤事故基本情况
1.事故发生时间：______年______月______日______时______分。
2.事故发生地点：甲方生产经营场所内（具体地址：____________________）。
3.事故经过：乙方在从事甲方安排的____________________工作任务时，因____________________（简要描述事故发生的原因和经过），导致身体受到伤害。
4.工伤认定情况：事故发生后，甲方已在规定时间内向____________________（劳动保障行政部门名称）提出工伤认定申请，该部门于______年______月______日作出《工伤认定决定书》（编号：____________________），认定乙方此次伤害为工伤。
5.劳动能力鉴定情况：经____________________（劳动能力鉴定机构名称）鉴定，乙方的劳动能力障碍程度为______级（或未达到伤残等级，需注明具体情况），停工留薪期为______个月（自______年______月______日至______年______月______日）。
二、赔偿项目及金额
甲乙双方经协商一致，确定甲方应向乙方支付的工伤赔偿项目及金额如下：
1.医疗费用：乙方因本次工伤事故发生的医疗费用共计人民币______元（大写：____________________元整），该费用已由甲方全部垫付（或甲方已支付______元，剩余______元由甲方于本协议签订之日起______日内支付完毕）。具体包括挂号费、检查费、治疗费、医药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2.停工留薪期工资：根据劳动能力鉴定结论确定的停工留薪期为______个月，乙方停工留薪期工资按照乙方受伤前12个月的平均工资______元/月计算，共计人民币______元（大写：____________________元整）。甲方应于本协议签订之日起______日内向乙方一次性支付完毕。
3.护理费：乙方在住院治疗期间，需要专人护理。经双方协商，护理费按照______元/天计算，住院______天，共计人民币______元（大写：____________________元整）；停工留薪期内生活不能自理需要护理的，护理费按照______元/月计算，共计人民币______元（大写：____________________元整）。护理费合计人民币______元（大写：____________________元整），甲方应于本协议签订之日起______日内向乙方一次性支付完毕。
4.住院伙食补助费：乙方住院治疗______天，住院伙食补助费按照当地工伤保险规定的标准______元/天计算，共计人民币______元（大写：____________________元整），甲方应于本协议签订之日起______日内向乙方一次性支付完毕。
5.一次性伤残补助金：根据乙方的劳动能力障碍程度为______级，按照《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金为______个月的本人工资，即人民币______元（大写：____________________元整），甲方应于本协议签订之日起______日内向乙方一次性支付完毕。（若未达到伤残等级，则本项无）
6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据当地工伤保险政策规定，乙方的一次性工伤医疗补助金为______个月的本人工资，计人民币______元（大写：____________________元整）；一次性伤残就业补助金为______个月的本人工资，计人民币______元（大写：____________________元整）。两项补助金合计人民币______元（大写：____________________元整），甲方应于本协议签订