2022年01月浙江温州苍南县社会矛盾纠纷调处化解中心苍南县劳动保障事务所招考聘用冲刺题

（考试时间：90分钟，满分：100分）

一、单选题（共20题，每题2分，总计40分）

1.劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.一倍

B.一点五倍

C.两倍

D.三倍

2.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为多少个月？

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

3.《社会保险法》规定，基本养老保险基金由哪几部分组成？

A.用人单位缴纳部分、个人缴纳部分

B.用人单位缴纳部分、政府补贴部分

C.用人单位缴纳部分、个人缴纳部分、政府补贴部分

D.用人单位缴纳部分、个人缴纳部分、政府补贴部分、社会捐赠部分

4.根据《劳动合同法》，下列哪项属于劳动合同的必备条款？

A.工作内容

B.工作地点

C.劳动报酬

5.根据《工伤保险条例》，下列哪项不属于工伤认定范围？

A.因工负伤

B.因工致残

C.因工死亡

D.因个人原因受伤

6.根据《劳动法》，下列哪项不属于劳动者的基本权利？

A.劳动权

B.获得劳动报酬权

C.休息休假权

D.自主创业权

7.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立的劳动合同期限最长不得超过多少年？

A.三年

B.五年

C.十年

D.无限制

8.根据《社会保险法》，下列哪项不属于社会保险基金的支出范围？