2025年造价工程师工程计价人工日工资单价考试试题（附答案）
单项选择题
1.某施工企业为某施工机械按国家规定缴纳的车船使用税，应计入（）。
A.企业管理费
B.税金
C.施工机具使用费
D.规费
答案：C
解析：施工机具使用费中的税费是指施工机械按照国家规定应缴纳的车船使用税、保险费及年检费等。所以为施工机械缴纳的车船使用税应计入施工机具使用费，C选项正确。
2.下列关于人工日工资单价的说法，错误的是（）。
A.日工资单价是指施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日（国家法定工作时间内）按规定从事施工作业应得的日工资总额
B.工程造价管理机构确定日工资单价应通过市场调查、根据工程项目的技术要求，参考实物工程量人工单价综合分析确定
C.最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的3倍
D.工程计价定额不可只列一个综合工日单价
答案：D
解析：工程计价定额不可只列一个综合工日单价，应根据工程项目技术要求和工种差别适当划分多种日人工单价，以便正确计算人工费用，D选项说不可只列一个综合工日单价是错误的表述。A选项是人工日工资单价的正确定义；B选项是工程造价管理机构确定日工资单价的方法；C选项关于最低日工资单价的规定也是正确的。
3.某施工企业生产工人平均月工资为5000元，年平均每月法定工作日为22天，该企业生产工人的日工资单价为（）元。
A.227.27
B.250
C.208.33
D.238.1
答案：A
解析：日工资单价=月工资/月法定工作日，即5000÷22≈227.27（元），所以A选项正确。
4.下列各项费用中，不属于人工日工资单价组成内容的是（）。
A.计时工资或计件工资
B.奖金
C.劳动保护费
D.津贴补贴
答案：C
解析：人工日工资单价组成内容包括计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、特殊情况下支付的工资。劳动保护费属于企业管理费，不属于人工日工资单价组成内容，C选项符合题意。
5.某建筑企业的劳动工资结构为：月基本工资为1500元、月奖金为600元、月津贴补贴为200元，按年平均每月法定工作日为22天计算，该企业生产工人的日基本工资为（）元。
A.68.18
B.77.27
C.86.36
D.95.45
答案：A
解析：日基本工资=月基本工资/月法定工作日，即1500÷22≈68.18（元），所以A选项正确。
多项选择题
1.人工日工资单价由（）组成。
A.计时工资或计件工资
B.加班加点工资
C.奖金
D.特殊情况下支付的工资
E.劳动保护费
答案：ABCD
解析：人工日工资单价由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。劳动保护费属于企业管理费，不属于人工日工资单价组成内容，所以ABCD选项正确。
2.影响人工日工资单价的因素主要包括（）。
A.社会平均工资水平
B.生活消费指数
C.劳动力市场供需变化
D.人工日工资单价的组成内容
E.政府推行的社会保障和福利政策
答案：ABCE
解析：影响人工日工资单价的因素主要有社会平均工资水平、生活消费指数、劳动力市场供需变化、政府推行的社会保障和福利政策等。人工日工资单价的组成内容是既定的，不是影响其单价的因素，所以ABCE选项正确。
3.下列关于人工日工资单价确定方法的说法，正确的有（）。
A.年平均每月法定工作日的计算需要考虑年法定节假日
B.日工资单价的计算需要考虑年有效施工天数
C.工程造价管理机构可以根据工程项目的技术要求，参考实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价
D.最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准
E.工程计价定额应根据工程项目技术要求和工种差别适当划分多种日人工单价
答案：BCE
解析：年平均每月法定工作日=（全年日历日-法定假日）÷12，不考虑年法定节假日的这种说法错误，A选项不正确；日工资单价的计算需要考虑年有效施工天数等因素，B选项正确；工程造价管理机构可通过市场调查，根据工程项目的技术要求，参考实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价，C选项正确；最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的3倍，D选项错误；工程计价定额应根据工程项目技术要求和工种差别适当划分多种日人工单价，E选项正确。
4.下列费用中，属于人工日工资单价中奖金的有（）。
A.节约奖
B.劳动竞赛奖
C.机关事业单位的奖励工资
D.年终奖
E.技术进步奖
答案：ABDE
解析：人工日工资单价中的奖金是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬，如节约奖、劳动竞赛奖等，年终奖也属于奖金范畴