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文件名称:2025重庆文化艺术职业学院教师招聘考试试题.docx
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更新时间:2025-06-24
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2025重庆文化艺术职业学院教师招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题

1.高等学校的核心职能是()。

A.社会服务

B.教学研究

C.科学研究

D.文化传承

【答案】:C

2.教学最重要的目标是促进(),使学生将获得知识、技能和行为方式有效用于新问题的解决。

A.操作

B.形成表征

C.理解

D.学习的迁移

【答案】:D

3.下列选项中,不属于高校教师成长与发展外部途径的是()。

A.岗前培训

B.微格教学

C.团队合作

D.职中训练

【答案】:B

4.尽管不同历史时期,教师职业道德要求有所不同。但不同历史时期,也存在着共同的教育伦理关系,表现出教师职业道德的()。

A.历史继承性

B.可变性

C.多元化

D.差异性

【答案】:A

5.以系统和连贯的形式,按章节、课题和条目叙述某一学科的主要内容的教学指导文件是()。

A.教育治理

B.高校教学大纲

C.高校校训

D.高校教学计划

【答案】:B

6.教师在长期的教育教学实践活动中经过亲身体验和理性审视形成的,关于教育本质、规律及其价值的根本性判断和观点,称为()。

A.教育理念

B.教师信念

C.教育原则

D.教师期待

【答案】:A

7.教师的下列做法中,与“增强学生参与的教学原则”要求相悖的是()。

A.教师在课堂上适当压缩讲授时间,增加学生研讨和自我学习的时间

B.在教学过程中鼓励学生与教师进行积极的交互活动,增加学生的话语机会

C.教师把“讲清、讲深、讲透”作为自己的最高教学目标,在课堂上“一讲到底”,学生始终扮演着“静听者”的角色

D.教师经常有效引导学生疑问、质问和反问

【答案】:C

8.20世纪90年代以来出现的民间机构以“大学排行”的方式对高校实施评估,对高校办学行为的影响越来越大。从高等教育评价制度类型上来说,这种评估属于()。

A.政府行政性评价制度

B.社会评价制度

C.高校自我评价制度

D.第三方评价制度

【答案】:D

9.依据高等学校决策权力主体的不同,高等学校领导制度可分为()。

A.党委书记领导下的校长负责制、理事会制、董事会制

B.党委书记制、理事会或校务委员会制、董事会制

C.党委书记领导下的校长负责制、校务委员会制、董事会制

D.校长负责制、理事会或校务委员会制、董事会制

【答案】:D

10.属于教师职业道德评价的特征的是()。

A.影响的肤浅性

B.评价元素的多样性

C.时间的短暂性

D.空间的广泛性

【答案】:D

11.教育法规的调整对象是()。

A.教育经济关系

B.教育社会关系

C.教育物质关系

D.教育思想关系

【答案】:B

12.大学生基本组织形式是()

A.年级

B.院系

C.班级

D.社团

【答案】:C

13.不同时期、地域、民族和阶层中生活的人的思想、品行、才能和习性,无不打上历史、地域、民族和阶层的烙印,表现出很大的差别。这种现象表明的影响人发展的因素是()。

A.个体实践

B.社会环境

C.教育影响

D.遗传素质

【答案】:B

14.从教育层次来看,高等教育的基础是()

A.学前教育

B.中等教育

C.研究生教育

D.初等教育

【答案】:B

15.品德是个性心理特征中具有道德评价意义的部分,是一种()。

A.生理现象

B.社会现象

C.心理现象

D.管理现象

【答案】:C

16.内化最早由法国社会学派代表人物()提出

A.维克多·雨果

B.埃米尔·杜尔凯姆

C.伏尔泰

D.卢梭

【答案】:B

17.《职业教育法》第二十条第一款规定:“()应当根据本单位的实际,有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。

A.中等职业院校

B.初等职业院校

C.高等职业院校

D.企业

【答案】:D

18.下列对于高校培养目标性质的表述,错误的是()

A.高校培养目标具有主观性与客观性

B.高校培养目标具有抽象性与统一性

C.高校培养目标具有具体性与多样性

D.高校培养目标具有稳定性与动态性

【答案】:B

19.教师的基本道德要求是()。

A.团结协作

B.廉洁从教

C.服务社会

D.爱国守法

【答案】:D

20.教育有法,教无定法,贵在得法。高等学校教师必须根据实际情况灵活地选用教育教学方法,这在很大程度上取决于教师劳动的()。

A.复杂性

B.创造性

C.长期性

D.示范性

【答案】:B

21.有关技能,下列表述错误的是()。

A.骑车、打字等属于操作技能

B.操作技能和心智技能无法相互