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文件名称:2025年上海市医药学校工作人员招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(考试直接用).docx
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更新时间:2025-06-24
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文档摘要

2025年上海市医药学校工作人员招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、2019年10月9日,瑞典皇家科学院宣布,将2019年诺贝尔化学奖授予美国科学家约翰?古迪纳夫、斯坦利?惠廷厄姆和日本科学家吉野彰,以表彰他们在()研发领域作出的贡献。

A.酶工程

B.生物发电

C.细胞工程

D.锂离子电池

【答案】:D

【解析】本题考查2019年诺贝尔化学奖相关知识。2019年10月9日,瑞典皇家科学院宣布,将2019年诺贝尔化学奖授予来自美国的科学家约翰?古迪纳夫、斯坦利?惠廷厄姆和日本科学家吉野彰,以表彰他们在锂离子电池研发领域作出的贡献。酶工程是指工业上有目的地设置一定的反应器和反应条件,利用酶的催化功能,在一定条件下催化化学反应,生产人类需要的产品或服务于其它目的的一门应用技术。生物发电是指生物利用自身的一种特殊化合作用而产生的电能,人类可将生物所发出的电能进行收集、转化成为一种新的生物能源。细胞工程是指应用细胞生物学和分子生物学的原理和方法,通过细胞水平或细胞器水平上的操作,按照人们的意愿来改变细胞内的遗传物质或获得细胞产品的一门综合科学技术。这些领域与2019年诺贝尔化学奖获奖者的贡献不相关。所以正确答案是锂离子电池。

2、创造性思维适合于()。

A.程序性决策

B.非程序性决策

C.追踪决策

D.开关式决策

【答案】:B

【解析】非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题,在这种情况下,决策者难以照章办事,需要有创造性思维。

3、刘某是今年的高考状元,某教育培训机构宣称刘某在该机构参加过培训,并对外声称自己能够年年培养出高考状元。这种做法的错误在于()。

A.将原因当成结果

B.将个别当成一般

C.将部分当成整体

D.将要素当成系统

【答案】:B

【解析】该教育培训机构仅因刘某这一个别高考状元曾在机构参加培训,就宣称能够年年培养出高考状元,是把个别情况当成了普遍、一般的情况。教育培训机构不能凭借个别学生成为高考状元就得出年年都能培养出高考状元这样具有普遍性的结论。而题干中未体现出将原因当成结果、将部分当成整体以及将要素当成系统的情况。所以这种做法的错误在于将个别当成一般。

4、下列不属于行政复议范围的是()。

A.某政府部门责令某公司停产停业

B.某市政府部门对某地区自然资源使用权进行确认

C.某政府部门停止发放某人的最低生活保障金

D.某政府部门对上班期间违反纪律的公务员进行处分

【答案】:D

【解析】这道题考查行政复议范围的知识点。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。责令停产停业属于行政处罚的一种,是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织所给予的一种惩戒性制裁,相对人若认为该处罚侵犯其合法权益,可以申请行政复议。对自然资源使用权进行确认属于行政确认行为,是行政机关对特定的法律事实、法律关系或者法律状态作出具有法律效力认定并且予以证明的具体行政行为。若当事人对该确认结果不服,认为其合法权益受到侵害,有权申请行政复议。停止发放最低生活保障金,这涉及到公民获得物质帮助的权益问题,属于行政机关的具体行政行为。如果公民认为行政机关停止发放的决定不合理,侵犯了自己的权益,是可以申请行政复议的。而对公务员进行处分是行政机关对其内部工作人员的管理行为,属于内部行政行为。内部行政行为主要是指行政机关对其系统内部的人员实施的行为,比如对公务员的奖惩、任免等。根据相关规定,内部行政行为不属于行政复议的范围。因此本题正确答案是对上班期间违反纪律的公务员进行处分这种情况。

5、承担公文处理职责的收文机关是()。

A.主送机关

B.抄送机关

C.抄报机关

D.抄发机关

【答案】:A

【解析】主送机关是公文的主要受理机关,负责对公文进行处理,负有公文处理责任。而抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,主要起告知作用,一般不负有直接的公文处理责任。抄报是过去的说法,指向上级机关报送公文;抄发指向下级机关发送公文,它们都不是负有公文处理责任的收文机关类别。所以负有公文处理责任的收文机关是主送机关。

6、对上级机关某项指示意见的落实情况按要求进行汇报时使用()。

A.汇报工作的报告

B.反映情况的报告

C.回复性报告

D.报送文件的报告

【答案】:C

【解析】该题询问对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用的报告类型。汇报工作的报告主要用于向上级汇报本单位一段时间内的工作情况和成果等,并非针对上级指示意见的