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文件名称:2025重庆工信职业学院教师招聘考试试题.docx
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更新时间:2025-06-24
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2025重庆工信职业学院教师招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题

1.大学生能够对自己的内心深处的情感体验、需要动机、意志特征、理想及政治思想等进行深入的分析,这说明其自我概念具有()的特点。

A.完整性

B.稳定性

C.丰富性

D.概括性

【答案】:C

2.教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须()。

A.理论联系实际

B.严谨治学

C.实事求是

D.与时俱进

【答案】:B

3.高等教育办学体制主要涉及()。

A.谁来办学、为谁办学和怎么办学

B.高等教育的程度结构

C.高等教育规模和质量

D.高等教育的层次结构

【答案】:A

4.王老师工作勤勤恳恳,每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,但教学效果一直不理想,这令他百思不得其解,王老师最应该反思的是()。

A.教学手段

B.教学方式

C.教学态度

D.教学组织形式

【答案】:B

5.高校教师是知识的拥有者、传播者和创造者,这体现了高校教师职业特性中的()。

A.特殊性

B.教育性

C.专业性

D.知识性

【答案】:D

6.高等学校教师在讲述过程中,既要让学生获得知识,又要让学生获得再发现知识的能力和在教师引导下自我学习的能力的教学原则是()。

A.学生主体原则

B.讲述思路为主的原则

C.教师主导原则

D.知识优先原则

【答案】:B

7.教师职业道德的评价方式主要是社会舆论、内心信念和()。

A.他人期望

B.教育评估

C.传统习惯

D.个体认知

【答案】:C

8.下列对大学生心理特点所作的判断正确的是()。

A.当代大学生心理有闭锁特点

B.他们较少关心别人和自己的内心世界

C.一般他们不会隐藏自己的感受

D.当代大学生心理是开放的

【答案】:A

9.高等教育心理学的研究方法应该符合我国的教育方针和教育原则,能够在日常教育工作中发挥积极的作用。这体现了高等教育心理学方法论的()。

A.发展性原则

B.客观性原则

C.教育性原则

D.理论联系实际原则

【答案】:C

10.在教学反思过程中,反思最集中体现在()。

A.观察与分析阶段

B.积极的验证阶段

C.具体经验阶段

D.重新概括阶段

【答案】:A

11.根据我国现行教育法律法规规定,教育行政处分,有时又被称为纪律处分,下列属于教育行政处分的种类的有()。

A.罚款

B.记过

C.吊销办学许可证

D.停考,停止申请认定资格

【答案】:B

12.教师所享有的“管理学生权”是与教师在教育教学过程中的()地位相适应的基本权利。

A.领导

B.主导

C.主体

D.组织

【答案】:B

13.中国人有句俗语说,“师生如父子”,这句话的真正内涵是()

A.教师对学生既有像父母一样的关爱,又有像父母对自己子女一样的偏爱

B.师生关系基本等同于父子关系.

C.教师对学生既有像父母-样的关爱,却没有像父母对自己子女一样的偏爱

D.师生关系就是父子关系

【答案】:C

14.教师道德建设的关键是()。

A.建构教师道德教育机制

B.加强教师道德约束机制

C.健全教师道德运行机制

D.形成教师道德激励机制

【答案】:C

15.狼孩在近8岁被带回人类社会时,其智力水平只相当于六个月大的婴儿。这表明以下哪一因素对其心理健康的影响?()

A.自然环境

B.自我意识

C.遗传基因

D.社会环境

【答案】:D

16.慎独作为修养方法,就是()

A.独立面对自己的种种不足

B.在自我的世界孤芳自赏

C.一个人用慎重的态度对待自己

D.在没有外在监督的情况下坚持自己的道德信念,自觉按道德要求行事,不因为无人监督而恣意妄行。

【答案】:C

17.根据效度的分类,下面不是效度的类型的是()。

A.假象效度

B.内容效度

C.构想效度

D.实证效度

【答案】:A

18.高校教师绩效评价指标的确定及权重的大小,要遵循高等教育的特点,把高等学校的职能和战略发展目标细化成教师个体的发展目标。这体现的是高校教师绩效评价的()原则。

A.导向性

B.简易性

C.客观性

D.科学性

【答案】:A

19.男同学小陈平时自由散漫,学习不认真,一天在课堂上用手机给班上的女同学发短信曾某,我爱你,被上课的王老师发现收缴,并将小陈的短信向全班同学宣读,同时指责其思想堕落,道德败坏。下课后小陈要求王老师归还手机,王老师说:这是罪证不能归还,要交学校德育处。校长指出,王老师①未经学生同意翻看短信侵犯学生的隐私权。②批评的