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文档摘要

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2025年人力资源管理师（一级）考试真题卷核心知识点

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源规划

要求：根据所给案例，分析企业人力资源规划的主要内容，并针对企业当前的人力资源状况提出相应的规划建议。

1.某企业近年来业务发展迅速，员工人数从100人增加到500人，但企业内部人力资源管理体系尚未完善，员工流动性较大。请分析该企业人力资源规划的主要内容。

2.针对该企业当前的人力资源状况，提出以下问题：

a.如何提高员工的工作满意度？

b.如何降低员工流失率？

c.如何优化企业内部人力资源管理体系？

二、招聘与配置