2025年人力资源管理师（初级）考试真题卷：案例分析实战与深度解析

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一、案例分析

要求：请根据以下案例，回答提出的问题。

案例：某公司是一家高科技企业，近年来，公司业务快速发展，员工数量不断增加。然而，公司在人力资源管理方面遇到了一些问题，如员工流失率高、招聘困难、培训效果不佳等。为了解决这些问题，公司决定对人力资源管理体系进行改革。

问题：

1.分析该公司在人力资源管理方面存在的问题，并提出相应的解决方案。

2.针对员工流失率高的问题，如何进行有效的员工关系管理？

3.如何提高招聘效果，降低招聘成本？

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